JobThai
รับสมัครด่วน
May 10, 2024

ผู้จัดการเขต (Area Manager) ปฏิบัติงานสาขาภาคตะวันออก

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Rayong

salary iconเงินเดือน
salary iconตามวุฒิการศึกษา และประสบการณ์
number of positions iconอัตรา
number of positions icon2 อัตรา
สมัครงาน
Job Descriptions
วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose) การดำเนินงานด้านการปฏิบัติการ รวมทั้งเป็นผู้ชี้นำ วางแผนงาน สอนงาน ควบคุมดูแลพนักงานและประสานงานกับหน่วยงานหรือบุคคลต่างๆทั้งภายในและภายนอก เพื่อให้สำเร็จตามวัตถุประสงค์ (Key Responsibilities) 1. งานการบริหารธุรกิจ 1.1. วิเคราะห์เป้าหมาย กำหนดงบประมาณการบริหารสาขา ต้นทุนของบุคลากรและค่าใช้จ่ายต่างๆ 1.2. สื่อสารให้ผู้จัดการสาขาได้รับรู้เกี่ยวกับเป้าหมาย เพื่อให้เป็นทิศทางเดียวกัน 1.3. วางแผนบริหารค่าใช้จ่ายของสาขาให้สอดคล้องกับงบประมาณที่ตั้งไว้ 1.4. ควบคุมดูแลผลประกอบการของสาขา วัดผลตามแนวทางที่กำหนด แก้ไขปัญหาตลอดจนวิเคราะห์แนวทางเพื่อเพิ่มผลกำไรสูงสุด 1.5 กำหนดยอดขายของสาขาให้ทุกสาขามีเป้าหมายในการขายทั้งรายวันและรายเดือนอย่างชัดเจน 1.6 ชี้แจง ควบคุม ติดตาม ว่าทีมงานสามารถปฏิบัติงานได้ตามเงื่อนไขของแผนการตลาดและโปรโมชั่นอย่างมีประสิทธิภาพ รวมทั้งสามารถให้คำแนะนำเกี่ยวกับสินค้าและสื่อต่างๆ ถูกต้องครบถ้วน 1.7 วิเคราะห์ผลต่างกับยอดขายที่เกิดขึ้น หาแนวทางในการแก้ไขปรับปรุงการบริหารงานในสาขาที่มีปัญหา 2. งานการบริหารบุคคล 2.1 จัดทำแผนอัตรากำลังคนในระดับผู้จัดการสาขา 2.2 สรรหา คัดเลือกผู้จัดการสาขา เพื่อให้ได้พนักงานที่มีคุณภาพและมีประสิทธิภาพตรงตามคุณสมบัติที่ต้องการ 2.3 การฝึกอบรม และสอนงานพนักงานอย่างถูกต้องครบถ้วนทุกกระบวนการ ตลอดจนสามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้องตามมาตรฐาน 2.4 เพิ่มพูนทักษะ ความชำนาญให้แก่ผู้จัดการร้าน เพื่อให้มีความสามารถในการเป็นผู้นำที่ดี และสามารถนำสิ่งที่เรียนรู้ไปปฏิบัติให้เกิดผลได้จริง 2.5 กล่าว คำชม ให้รางวัลแก่พนักงานที่ดี และตักเตือนหรือลงโทษผู้ที่กระทำความผิดให้เป็นไปตามนโยบายและกฎระเบียบ ตลอดจนสร้างเสริมบรรยากาศ และสภาพแวดล้อมเพื่อให้พนักงานเกิดแรงจูงใจในการทำงาน 3.งานการบริหารลูกค้า 3.1 ตรวจสอบดูแลมาตรฐานการใช้วัสดุ อุปกรณ์ สภาพร้าน เพื่อให้มั่นใจว่าลูกค้าได้รับความพึงพอใจสูงสุด 3.2 ดำเนินการแก้ปัญหาการร้องเรียนจากลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ และมั่นใจได้ว่าปัญหาของลูกค้าได้รับการแก้ไขอย่างเสร็จสิ้นสมบูรณ์ 4.3. สร้างเสริมสัมพันธภาพที่ดีกับลูกค้าเป็นตัวแทนในการสร้างเครือข่ายความสัมพันธ์ เพื่อให้ร้านเป็นที่รู้จักและที่นิยมในพื้นที่ที่ร้านจัดตั้งอยู่ 5. ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
Qualifications
  1. ทุกเพศ อายุ 35 - 50 ปี
  2. วุฒิปริญญาตรี การขายการตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  3. มีทัศนคติบวก มีความรับผิดชอบ ซื่อสัตย์ และใจรักการบริการ
  4. มีความรับผิดชอบ กระตือรือร้น ใส่ใจงาน สามารถทำงานแบบปิดงานในแต่ละวันได้
  5. สามารถสื่อสารและประสานงานได้คล่องแคล่ว
  6. สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
  7. มีประสบการณ์เคยบริหารงานเกี่ยวกับธุรกิจค้าปลีก 3 - 5 ปีขึ้นไป เช่น Lotus Big C จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  8. สามารถเดินทางไปสาขาพัทยาได้
How to apply
- สมัครได้ด้วยตนเอง ที่สาขา - สมัครผ่านอีเมล - สมัคร ผ่าน Line ID - สมัครผ่าน JobThai *สนใจติดต่อตามข้อมูลด้านล่างได้ในเวลาทำการ 8.30-17.00 น.* 02-157-0309 ต่อ 23 หรือ 24
Contacts
คุณกิตติศักดิ์ เพ็ทมาร์ท
บริษัท เคทีเอส เพ็ทมาร์ท จำกัด
100/10 หมู่10 ซอยทรัพย์ทวี(เทศบาล 4)
Sam Khok Sam Khok Pathum Thani 12160
Tel. : 02-157-0309 ต่อ 23หรือ24 098-281-5564, 086-329-0585
Email : kts-personal2_90@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: @kts.hr
Location
Rayong
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer