Job Descriptions- ดำเนินการสรรหา นัดหมายผู้สมัคร และสัมภาษณ์ เบื้องต้น
(ตำแหน่งวิศวกร/โฟร์แมน/ธุรการ/)
- จัดทำประวัติพนักงาน และสัญญาจ้างงาน และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
- ดำเนินการตามคู่มือคุณภาพ ในเรื่องการสรรหาบุคลากร
- ประสานงาน ปรับปรุง JD ให้เป็นปัจจุบัน
- จัดทำเอกสารประกาศ / แต่งตั้ง / โยกย้าย / เลื่อนตำแหน่ง
- จัดทำรายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานบุคคล
- จัดทำ ประสานงาน เกี่ยวกับเอกสารการขออัตรากำลังคนจากหน่วยงานผู้ขอ
- สรุปรายงาน เข้าใหม่ ลาออก ประจำเดือน
- สรุปรายงานแผนอัตรากำลังพลทุกส้นเดือน
- สรุปรายงานจำนวนพนักงานทุกสิ้นเดือน