JobThai
รับสมัครด่วน
May 3, 2024

เจ้าหน้าที่บริการสาขา

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Bangkok

salary iconเงินเดือน
salary icon15,000
number of positions iconอัตรา
number of positions icon8 อัตรา
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
Job Descriptions
ฐานเงินเดือน 15,000 บาท ค่าตำแหน่ง 1,500 ค่าครองชีพ 1,000 · นำเสนอ/ขายผลิตภัณฑ์ สินเชื่อและประกันให้แก่ลูกค้า · งานด้านการพิจารณา วิเคราะห์ ตรวจสอบในการอนุมัติสินเชื่อรถ · ส่งเสริมกิจกรรมด้านการตลาดในพื้นที่ของแต่ละสาขา · งานรับชำระค่างวด และอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย . สาขาที่เปิดรับ อุรุพงษ์ , แฉล้มนิมิตร , จันทน์30 , คลองเตย สาธุประดิษฐ์ , เจริญกรุง , เอกมัย , ศูนย์การค้าวรรัตน์
Qualifications
  1. อายุ 22 - 32 ปี
  2. ป.ตรีขึ้นไป
  3. ยินดีรับน้องไม่มีประสบการณ์
  4. มีใบขับขี่รถจักรยานยนต์หรือรถยนต์
  5. ฉีดวัคซีดโควิดแล้วอย่างน้อย 2 เข็ม
How to apply
- สมัครทาง Email - สมัครผ่าน JobThai (Click apply now)
Contacts
ฝ่ายบุคคลสำนักงานใหญ่
บริษัท จัดหางาน ลีดดิ้งพาวเวอร์ จำกัด
Email : leading-power_216@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: @leadingpower
Location
สาขาที่เปิดรับ อุรุพงษ์ , แฉล้มนิมิตร , จันทน์30 , คลองเตย , สาธุประดิษฐ์ , เจริญกรุง , เอกมัย , ศูนย์การค้าวรรัตน์
Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer