Job Descriptions- ผู้นำด้านกลยุทธ์ (Strategic Leadership) : กำหนดวิสัยทัศน์พันธกิจและกลยุทธ์องค์กร เพื่อให้บรรลุเป้าหมายทางธุรกิจ โดยคำนึงถึงโอกาสทางการตลาดและพัฒนาบริษัทให้เป็นผู้นำในธุรกิจอาหารเสริม
- วางแผนและขับเคลื่อนธุรกิจ (Business Planning and Execution): พัฒนาแผนธุรกิจและขับเคลื่อนกลยุทธ์เพื่อสร้างความยั่งยืนและกำไรของธุรกิจ สร้างองค์กรที่ตัดสินใจโดยข้อมูล(data-driven decision) กำหนดตัวชี้วัด OKR และติดตามความก้าวหน้าของธุรกิจเทียบกับเป้าหมาย
- บริหารธรรมาภิบาลองค์กร (Corporate Governance): บริหารองค์กรกำกับดูแล (Compliance) ให้การดำเนินการเป็นไปตามกฎระเบียบมาตรฐานทางจริยธรรม โดยดำเนินการตามแนวปฏิบัติที่เป็นเลิศ (Best practices) และบริหารอย่างโปร่งใส และรับผิดชอบ
- บริหารผู้มีส่วนได้เสีย (Stakeholder Management): สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับผู้ถือหุ้น กรรมการบริหาร พนักงาน ลูกค้า Supplier SET และ กลต. เพื่อสร้างให้เกิดความเชื่อมั่นและไว้วางใจ (Trust) ต่อองค์กร
- บริหารการเงิน (Financial Management): ดูภาพรวมทางด้านการเงินของธุรกิจ โดยจัดทำงบประมาณ ควบคุมค่าใช้จ่าย และติดตามยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมาย
- ขยายตลาดและเพิ่มยอดขาย (Market Expansion and Sales Growth): ระบุโอกาสทางการตลาดใหม่และกำหนดกลยุทธ์ในการขยายตลาดร่วมกับผู้จัดการฝ่ายการตลาดและผู้จัดการฝ่ายขายในการกำหนดกลยุทธ์การตลาดเพื่อเพิ่มยอดขายและส่วนแบ่งทางการตลาด
- บริหารด้านความรับผิดชอบต่อสังคม (Corporate Social Responsibility)พัฒนาโครงการด้านความรับผิดชอบต่อสังคม(CSR Initiative) เพื่อแสดงถึงความมุ่งมั่นที่บริษัทมีต่อสังคม ในการสร้างความยั่งยืน ดูแลสิ่งแวดล้อมและสร้างความมีส่วนร่วมกับชุมชน
- การบริหารและพัฒนาทีมงาน (Team Leadership and Development) : บริหารและสร้างภาวะผู้นำให้ทีมบริหาร ขับเคลื่อนองค์กรที่เน้นผลงาน (High-performance culture) โดยร่วมกับ HR ในการคัดเลือกพนักงานมีศักยภาพ (Top talent) เข้ามาร่วมงาน พร้อมพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ส่งเสริมให้พนักงานมีส่วนร่วมในการบริหารงาน เพื่อให้องค์กรเติบโตอย่างต่อเนื่อง
- ทำงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย จากกรรมการบริหาร
Directions- Mrt ลาดพร้าว
- รถเมล์สาย 8,27,92,96,122,145,502,545,8,182,145