Jul 25, 2025
Sale ประจำกรุงเทพฯและปริมณฑล
LocationMueang Samut Sakhon, Samut Sakhon
Salary13,000 THB
Vacancies4 Apply
Job Descriptions
1. นำเสนอขายสินค้าของบริษัท ให้แก่ลูกค้าในเขตที่รับผิดชอบ
2. ดูแลฐานลูกค้าเก่า และขยายฐานลูกค้าใหม่
3. ทำยอดขายให้เป็นตามเป้าที่ทางบริษัทกำหนด
4. วางบิล / รับเช็ค ประสานงาน แก้ไขปัญหาให้แก่ลูกค้า
Qualifications
- เพศชาย-หญิง อายุไม่เกิน 40 ปี
- วุฒิการศึกษาระดับ ปวช.- ป.ตรี ขึ้นไป
- มีประสบการณ์ขายอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
- มีทักษะในการขาย เจรจาต่อรอง และดูแลลูกค้า
- มีรถยนต์เป็นของตัวเอง และมีใบขับขี่รถยนต์
- ค่าเสื่อม 3,000 บาทต่อเดือน
- ค่าใช้จ่ายเดือนละ 8,200 บาทต่อเดือน
- ค่าคอมมิชชั่นตามที่บริษัทฯกำหนด ได้ 1.5 %
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
- โทรติดต่อตามเบอร์โทรศัพท์ด้านล่าง
- ส่งใบประวัติมาทางJobThai , Email
-เข้ามาเขียนใบสมัครงานด้วยตัวเองที่บริษัทเท่านั้น
Contacts
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท จีโนล กรุ๊ป ซีที อิเล็คทริคฟิเคชั่น จำกัด
49/3 หมู่ที่ 8
Na Di Mueang Samut Sakhon Samut Sakhon 74000
Tel. : 063-198-8233, 034-496-686
Email : ginlor_38@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 034-496-685
Website : https://www.ginolr.com/
Location
Na Di Mueang Samut Sakhon Samut Sakhon
Directions
ซอย เรียบคลองสี่วา (โรงแรมท็อปอิน,วัดบางปิ้ง) ตรงมาประมาน 1.5 กิโลเมตร สังเกตุด้านซ้านมือ จะมีซุ้ม วินมอเตอร์ไซเสื้อสีแดง แล้วจะมีป้ายสีฟ้า บอกว่ามาศูนย์ฝึกวิชาชีพเบญจรงค์
จากนั้นเข้าซอยนั้นมา ประมาน 1.5 กิโล แล้วสังเกตุขวามือ
จะเห็นบ้านทรงไทยศูนย์ฝึกวิชาชีพเบญจรงค์ ให้เลี้ยวเข้ามาในซอยได้เลย วิ่งเข้ามาจนสุดกำแพง เลี้ยวซ้าย จากนั่นเลี้ยวขวา วิ่งอีกนิดเลี้ยวซ้าย วิ่งสุดกำแพงเลี้ยวขวา วิ่งไปอีกนิดเลี้ยวซ้าย วิ่งไปอีกนิดเลี้ยวขวา ซ้ายมือจะมีป้ายบริษัทฯ(ทั้งหมดมี 6 เลี้ยว) เขียนคำว่า บริษัท จีโนล กรุ๊ป ป้ายสีดำ ตัวใหญ่ๆ เดินเข้ามาที่ประตูกระจกได้เลย
บอกว่ามาติดต่อสมัครงาน
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved.
