JobThai
May 16, 2024

Supervisor

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Mueang Surat Thani, Surat Thani

salary iconเงินเดือน
salary icon12,000-15,000
number of positions iconอัตรา
number of positions icon3
สมัครงาน
Job Descriptions
เป็นตำแหน่งที่ต้องเข้าใจการทำงาน เป็นผู้นำในระดับหนึ่ง สามารถสอนงานบุคลากรใหม่ได้ คิด วิเคราะห์ วางแผนการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากที่สุด
Qualifications
  1. เพศ ชาย/หญิง เพศทางเลือก
  2. อายุ 22 - 35 ปี
  3. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป
  4. มีบุคลิกภาพดี มีความภาวะความเป็นผู้นำ
  5. มีความรับผิดชอบ และสามารถเป็นแบบอย่างที่ดีในองค์กรได้
  6. แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ และทำงานภายใต้แรงกดได้
  7. มีความซื่อสัตย์และมีวินัยที่ดี
  8. มีความรู้ความสามารถทางด้าน Marketing
  9. ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
  10. ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์
  11. พร้อมเริ่มงานทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
How to apply
-ส่งเรซูเม่เข้ามาทางJob.Thai.com -เข้ามาสมัครกับทางบริษัท วันจันทร์-ศุกร์ 10.00-15.00น. -ส่งเรซูเม่ผ่านทางอีเมล
Contacts
คุณสุทิพร
S.G. TOGETER Co.,Ltd.
253/2 ถนนชนเกษม ซอยชนเกษม14
Talat Mueang Surat Thani Surat Thani 84000
Tel. : 082-165-5163
Email : sg_togeter_02@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: @536minsc
Location
Talat Mueang Surat Thani Surat Thani
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer