JobThai
รับสมัครด่วน
May 20, 2024

IT Support

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Lat Krabang, Bangkok

salary iconเงินเดือน
salary iconตามที่ตกลง
number of positions iconอัตรา
number of positions icon2 อัตรา
สมัครงาน
Job Descriptions
1.ดูแลรับผิดชอบ แก้ไขเครื่องใช้คอมพิวเตอร์ 2.ดูแลรักษาระบบ Software และ Hardware ขององค์กรให้พร้อมใช้งานอยู่ตลอดเวลา 3.ดูแลเครื่อง Server และ ระบบ Internet ขององค์กร 4.บำรุงรักษาเครื่องคอมพิวเตอร์ในองค์กร 5.ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
Qualifications
  1. ปวส. ปริญญาตรี
  2. อายุ 20 ปีขึ้นไป
  3. มีความรู้เกี่ยวกับระบบ Hardware , Software , Network
  4. มีความรู้เกี่ยวกับ Windows OS, Server OS, Office
  5. สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
  6. สามารถติดต่อประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ภายในบริษัทได้เป็นอย่างดี
  7. กระตือรือร้น มีความรับผิดชอบ
  8. สามารถปฏิบัติงานวันเสาร์ - อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ได้
How to apply
- ทาง Email - สมัครด้วยตนเอง - สมัครผ่าน JobThai
Contacts
คุณวรัญญา หนูเนียม
บริษัท เจมส์ เอ็กซิบิชั่น อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด
880/8 ถ.หลวงแพ่ง
Thap Yao Lat Krabang Bangkok 10520
Tel. : 02-715-1999 ต่อ 1011
Email : exhibition.1_05@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Thap Yao Lat Krabang Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer