JobThai
Apr 25, 2024

ผู้จัดการเขต

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Khlong Toei, Bangkok

salary iconเงินเดือน
salary iconตามตกลง
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
สมัครงาน
Job Descriptions
1. กำกับดูแลสาขาในความรับผิดชอบให้สามารถปฎิบัติงานด้วยความเป้นระเบียบเรียบร้อยและตามนโยบายของบริษัท 2. ดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาทั้งด้านนการงานและส่วนตัว 3. ดูแลให้ร้านมีผลกำไรและประหยัดค่าใช้จ่ายให้อยู่ในงบประมาณประจำปี 4. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. เพศ ชาย,หญิง อายุ 30-45 ปี
  2. ปริญญาตรี หรือปริญญาโท สาขาที่เกี่ยวข้อง
  3. มีประสบการณ์การทำงาน 3 - 5 ปี ด้าน Restaurant Operation/Management/Food & Beverage
  4. สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี ทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้
  5. สื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี
  6. ทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม Excel , MS Word, Power Point, อื่นๆ
How to apply
เอกสารในการสมัครงาน 1.สำเนาบัตรประชาชน 2 ฉบับ 2.สำเนาทะเบียนบ้าน 1 ฉบับ 3.รูปถ่ายติดบัตร 1 ใบ 4.เอกสารอื่นๆ เช่น สำเนาทะเบียนสมรส ใบผ่านงาน ใบเกณฑ์ทหาร เป็นต้น
Contacts
คุณอนุฤทธิ์ ,คุณลดาวัลย์
บริษัท สปาเกตตี้ แฟคทอรี่ จำกัด
Email : ladawan.ard_06@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-367-5217
Location
Khlong Tan Khlong Toei Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer