JobThai
May 1, 2024

ช่างซ่อมบำรุงเครื่องกล

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Tha Chang, Surat Thani

salary iconเงินเดือน
salary iconตามตกลง
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 อัตรา
สมัครงาน
Job Descriptions
1. ปฏิบัติงานซ่อมบำรุงให้ถูกต้องตามหลักการ และคำนึงถึงความปลอดภัยเป็นหลัก 2. ปฏิบัติงานตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชาอย่างเคร่งครัด 3. มีส่วนร่วมในการปรับปรุงวิธิีการทำงานให้เหมาะสมกับหน้างานและให้มีประสิทธิภาพสูงสุด 4. มีความสามารถในการทำงานเป็นทีม 5. พัฒนาทักษะความรู้ความสามารถให้ทันเหตุการณ์ 6. ตรวจสอบดูแลและเฝ้าระวังระบบเครื่องกลและการทำงานของเครื่องจักร 7. แก้ไข ซ่อมแซมและป้องกันความผิดปกติของเครื่องจักร 8. ปฏิบัติการซ่อมบำรุงทั้งเชิงแก้ไขและเชิงป้องกัน ตามแผนบำรุงรักษา (Preventive Maintenance) ตามที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. เพศชาย
  2. อายุ 23 ปีขึ้นไป
  3. ปวส. , ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาเครื่องยนต์ เครื่องกล
  4. สุภาพเรียบร้อย มีกริยามารยาทดี ไม่มีประวัติอาชญากรรม
How to apply
- สมัครด้วยตนเอง - สมัครผ่าน JobThai - ส่งใบสมัครทางไปรษณีย์
Contacts
คุณวนิดา ภูมิไชยา
บริษัท ท่าฉางรับเบอร์ จำกัด
79 ม.3
Tha Chang Tha Chang Surat Thani 84150
Tel. : 077-277-777 ต่อ 704,725
Location
Tha Chang Tha Chang Surat Thani
Directions
ใกล้สามแยกท่าฉาง ติดถนนสานเอเชีย 41 เส้นทางขาขึ้นกรุงเทพ ฯ
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer