JobThai
May 15, 2024

Compliance Manager

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location
mrt iconMRT Thailand Cultural Centre
salary iconเงินเดือน
salary iconสามารถต่อรองได้
number of positions iconอัตรา
number of positions iconหลายอัตรา
wfh iconWork from Home
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
Job Descriptions
วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน - กำกับดูแล การปฎิบัติตามกฏระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของบริษัท และติดตามการดำเนินงานบริหารความเสี่ยงองค์กร เพื่อให้บริษัทปฎิบัติตามกฎหมายอย่างถูกต้องและประสบความสำเร็จในการดำเนินธุรกิจ - กำกับการปฏิบัติงานตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้อง เพื่อไม่ให้เกิดข้อพิพาท ประเด็นทางกฎหมาย หน้าที่หลักและความรับผิดชอบ - วางแผนงานด้านกำกับดูแล ควบคุมดูแลทีมงาน และดำเนินการเพื่อให้บริษัทปฏิบัติตามกฎหมายและกฎระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของบริษัท - รวบรวม ศึกษา และวิเคราะห์กฎหมาย กฎระเบียบข้อบังคับ ประกาศ คำสั่งต่างๆ ที่มีผลกระทบต่อบริษัท เช่น เกณฑ์ ธปท. ปปง. ETDA PDPA เป็นต้น และดำเนินการเพื่อให้มั่นใจว่าบริษัทดำเนินธุรกิจได้อย่างถูกต้อง - จัดทำและทบทวนนโยบาย คู่มือ แนวปฏิบัติ วิธีปฏิบัติ ให้สอดคล้องกับกฎหมายและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง รวมถึงจัดให้มีเครื่องมือในการกำกับดูแลฯ เพื่อยกระดับการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล - สื่อสาร ฝึกอบรม หรือสร้างความเข้าใจให้กับพนักงานหรือหน่วยงานต่างๆ ให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้องเหมาะสม กำกับดูแล ให้คำปรึกษา รวมถึงสอบทานและติดตามการดำเนินงานของหน่วยงานต่างๆ ให้เป็นไปตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง - ประสานงานกับหน่วยงานภาครัฐหรือหน่วยงานกำกับดูแลที่เกี่ยวข้อง เช่น ธปท. ปปง. ETDA PDPC สมาคม TEPA เป็นต้น เพื่อกำกับการปฏิบัติงานให้ถูกต้อง รวมถึงควบคุมดูแลให้มีการนำส่งรายงานตามกฎเกณฑ์แก่หน่วยงานกำกับดูแลของภาครัฐภายในกรอบระยะเวลาที่กำหนด - ตรวจสอบและติดตามการปฏิบัติตาม Risk Management ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับส่วนงานกำกับดูแล รวมถึงจัดให้มีมาตรการจัดการความเสี่ยงหรือลดความเสี่ยงที่เหมาะสมและมีประสิทธิภาพ โดยเฉพาะในด้าน Compliance Risk หรือ Fraud Risk เป็นต้น - ประสานและติดตามประเด็นหรือ Issue ต่างๆ ที่เกี่ยวข้องจากหน่วยงานตรวจสอบทั้งภายในและภายนอก และดำเนินการเพื่อให้มีมาตรการแก้ไขที่เหมาะสม - ให้การสนับสนุนผู้บังคับบัญชาในงานด้านกำกับดูแล และปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. วุฒิการศึกษา ป.ตรี หรือสูงกว่า สาขานิติศาสตร์ (กฎหมาย) เศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือ สาขาวิชาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  2. ประสบการณ์ 5 - 10 ปี ในงานด้าน Compliance จากสถาบันการเงินหรือผู้ให้บริการทางการเงิน (Non-Bank) หรือธุรกิจอื่น
  3. มีความรู้ ความเข้าใจในกฎหมายและระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ E-Payment เช่น ธปท. ปปง. PDPA เป็นต้น หรืองานบริหารความเสี่ยง หรืองานด้านตรวจสอบภายใน ในธุรกิจ E-Payment หรือธุรกิจทางการเงิน
  4. สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี และสามารถทำงานเป็นทีมได้
How to apply
- สมัครผ่าน JobThai.com (Click Apply Now) - ส่ง Resume มายัง Email ด้านล่าง
Contacts
คุณธนวรรณ (แก้ม)
บริษัท พีทีจี เอ็นเนอยี จำกัด (มหาชน) / บริษัท ปิโตรเลียมไทย คอร์ปอเรชั่น จำกัด
Tel. : 062-593-1149
Email : ptgenergy_866@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Huai Khwang Huai Khwang Bangkok
Directions
การเดินทาง (สำนักงานใหญ่) รถไฟฟ้าใต้ดิน : MRT สถานีศูนย์วัฒนธรรม ทางออกที่ 1 เดินเลี้ยวขวามาตามถนนประมาณ 100 เมตร อยู่ฝั่งตรงข้ามกับเดอะสตรีท รัชดา รถเมล์ : สาย 179 , 136 , 36ก , 54 , ปอ.137 , ปอ.514 , ปอ.73 , ปอ.73ก , ปอ.172 , ปอ.36 , ปอ.528 , ปอ.529
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer