JobThai
May 7, 2024

เภสัชกรฝ่ายขึ้นทะเบียนยา

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Taling Chan, Bangkok

salary iconเงินเดือน
salary icon40,000-60,000
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
สมัครงาน
Job Descriptions
-มีอำนาจในการตัดสินใจแก้ปัญหาเบื้องต้น -เตรียม/ตรวจสอบ/ยื่นเอกสารขึ้นทะเบียนผลิตภัณฑ์และแก้ไขเปลี่ยนแปลงรายการผลิตภัณฑ์รวมถึงต่ออายุทะเบียนผลิตภัณฑ์ -ตรวจสอบ ปรับปรุงข้อมูลทะเบียนผลิตภัณฑ์เพื่อการนำเข้าและส่งออก -ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารกำกับยาและสลากผลิตภัณฑ์ให้เป็นไปตามข้อบังคับของกระทรวงสาธารณสุขและกฎหมายอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
Qualifications
  1. อายุ 27-40 ปี เพศชาย /หญิง
  2. ปริญญาตรี สาขาเภสัชศาสตร์
  3. มีความละเอียดรอบคอบ
  4. มีความรู้ภาษาอังกฤษในระดับดี-ดีมาก
  5. มีความรับผิดชอบและปฎิบัติตามกฎระเบียบของบริษัท
  6. มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปี
  7. หากเคยผ่านการทำงาน/ฝึกงาน ด้านทะเบียนยา จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
How to apply
- สามารถสมัครได้ด้วยตนเอง (ที่บริษัท) - ส่งอีเมล์
Contacts
คุณอนุวัฒน์ พิริยวานิช
บริษัท ยูเนียนเมดดิคอล (ประเทศไทย) จำกัด
222,222/1,222/2 ถ.พุทธมณฑลสาย1 แขวงบางระมาด เขตตลิ่งชัน กทม 10170
Tel. : 02-4116061
Email : union_medical_01@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: -
Location
Bang Ramat Taling Chan Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer