JobThai
Apr 30, 2025

พนักงานควบคุมกะ (ฝ่ายผลิต)

pin locationLocation
pin location

Mueang Samut Sakhon, Samut Sakhon

salary iconSalary
salary iconNegotiable
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
online interview iconOnline Interview
Apply
Job Descriptions
-ควบคุม จัดการ การปฏิบัติงานของพนักงาน ให้สอดคล้องกับแผนการผลิตและมีประสิทธิภาพ -ควบคุมผลการปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับมาตรฐานที่กำหนด แก้ไข และ ป้องกันปัญหาที่ส่งผลกระทบต่อกระบวนการผลิต -ควบคุมการปฏิบัติการซ่อมบำรุงรักษาเครื่องจักรให้สอดคล้องกับแผนที่กำหนด รวมถึงประสานงานกับช่างเพื่อทำการซ่อมบำรุงกรณีเครื่องเสียชำรุดระหว่างการผลิต -ควบคุมพนักงานให้ปฏิบัติงานภายใต้ระเบียบของบริษัท ฯ ที่กำหนด
Qualifications
  1. วุฒิ ปริญญาตรี สาขา วิศวกรรมเมคคาทรอนิกส์
  2. เพศชาย อายุ 25 ปีขึ้นไป
  3. มีประสบการณ์เกี่ยวข้อง อย่างน้อย 3 ปี
  4. สามารถเข้ากะได้
How to apply
- สมัครด้วยตนเอง - ส่งใบสมัครผ่านปุ่ม Apply Now ของ JobThai.com - ส่ง Resume มาที่บริษัท สยาม ไวเนอรี่ จำกัด - E-mail
Contacts
คุณพิม
บริษัท สยาม ไวเนอรี่ จำกัด
9/2 ม.3 ตำบลบางโทรัด อำเภอเมือง จังหวัดสมุทรสาคร 74000
Tel. : 034-845-334-43 ต่อ 204, 206, 208
Email : siamwinery_81@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Bang Thorat Mueang Samut Sakhon Samut Sakhon
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer