JobThai
รับสมัครด่วน
May 31, 2025

พนักงานดูแลร้านค้าออนไลน์

pin locationLocation
pin location

Bang Bua Thong, Nonthaburi

salary iconSalary
salary icon13,000 - 17,000 THB
number of positions iconVacancies
number of positions icon5
Apply
Job Descriptions
เวลาทำงาน 9.00 - 18.00 น. หยุดทุกวันอาทิตย์ - ประสานงานกับขนส่งและพนักงานภายในบริษัท - ลงสินค้า ทำแฟลชเซลล์ แคมเปญ - งานหลังบ้านของแอพ Shopee Lazada Tiktokshop - สรุปยอดขายรายเดือน
Qualifications
  1. เพศหญิง อายุ 22 - 30 ปี
  2. ตรงต่อเวลา ขยันทำงาน
  3. ไม่ต้องมีวุฒิการศึกษา
  4. รับผิดชอบต่องาน
  5. มีความสามารถในการเรียนรู้ที่เร็ว
  6. สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์ได้ดี
  7. มีประสบการณ์หรือเคยทำงานเกี่ยวกับระบบ shopee lazada tiktokshop จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  8. มีความรู้เกี่ยวกับการเข้าแคมเปญ ลงสินค้า หาภาพสินค้า ประสานงานกับผู้ดูแลร้านค้าจากฝั่งแพลตฟอร์ม
  9. ***ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่***
How to apply
- สมัครผ่าน Email LINE - สมัครผ่าน JobThai
Contacts
ฝ่ายบุคคล
บริษัท แลนเปอร์ (ประเทศไทย) จำกัด
เลขที่ 48/165 ซ.เทศบาล2 ตำบลบางรักใหญ่ อำเภอบางบัวทอง จังหวัดนนทบุรี 11110
Tel. : 065-012-1666
Email : lanper.hr_05@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: lanperhr
Location
Bang Rak Yai Bang Bua Thong Nonthaburi
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer