JobThai
Jun 12, 2025

โฟร์แมน ติดตั้งนั่งร้าน/งานสี/งานก่อสร้าง

pin locationLocation
pin location

Lat Krabang, Bangkok

salary iconSalary
salary iconNegotiable
number of positions iconVacancies
number of positions icon2
Apply
Job Descriptions
ควบคุมงานและตรวจสอบให้เป็นไปตามแผนที่กำหนดไว้ ตรวจสอบความถูกต้องของงานให้เป็นไปตามแบบหรือแผนงาน ดูแลประเมินความเสี่ยงและความปลอดภัยของทีมงาน
Qualifications
  1. อายุ 18 ปี ขึ้นไป
  2. วุฒิการศึกษา ม.3/ปวช./ปวส. ขึ้นไป
  3. สามารถดูแบบและอ่านแบบของโครงสร้างได้
  4. สามารถอดทนต่อสภาพแรงกดดันได้ทุกสถานการณ์
  5. สามารถวางแผน จัดระบบและกำหนดหน้าที่ของทีมงานนั่งร้านได้
  6. สามารถวิเคราะห์สาเหตุของปัญหาและปรับปรุงแก้ไขประเมินผลงานอย่างต่อเนื่องได้
  7. หากมีประสบการณ์ในการทำงานเกี่ยวกับงานติดตั้งนั่งร้านหรือก่อสร้างจะพิจารณาเป็นพิเศษ
How to apply
ยื่นใบสมัครด้วยตัวเองที่บริษัทฯ หรือส่งประวัติส่วนตัวได้ทาง E-mail
Contacts
คุณอ้อน วราภรณ์ (บุคคลสรรหา)
บริษัท แสงใส คอนสตรัคชั่น จำกัด
เลขที่ 2/4 ซอยฉลองกรุง 55
Lam Pla Thio Lat Krabang Bangkok 10520
Tel. : 02-003-7648
Email : saengsaicon_09@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: @sscx10s
Location
Lam Pla Thio Lat Krabang Bangkok
Directions
https://citly.me/AEU4l
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer