JobThai
Jun 13, 2025

ผู้จัดการฝ่ายผลิต

pin locationLocation
pin location

Klaeng, Rayong

salary iconSalary
salary iconBased on experience
number of positions iconVacancies
number of positions icon2
Apply
Job Descriptions
1. ควบคุมดูแลระบบการบริหารจัดการการผลิต การบริหารงานในแผนก ควบคุมพนักงานฝ่ายผลิตให้สามารถปฏิบัติงานกระบวนการผลิตให้มีประสิทธิภาพ 2. วางแผนและเตรียมจัดกำลังคนในฝ่ายผลิต กำกับดูแลระบบการควบคุมและการตรวจสอบใน Line การผลิต
Qualifications
  1. เพศชาย/หญิง อายุ 35-45 ปี
  2. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีอาหาร
  3. มีประสบการณ์ด้านการเป็นหัวหน้างานในโรงานอาหาร อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
  4. มีความขยัน, อดทน และกล้าแสดงออก
  5. มีประสบการณ์ทำงานโรงงานอาหารปลาทูน่า จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  6. มีความรู้ ความสามารถ เกี่ยวกับข้อกำหนดระบบ GMP & HACCP, BRC
  7. มีความละเอียดรอบคอบ สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
  8. สามารถทนแรงกดดันได้
How to apply
- สมัครด้วยตนเอง - สมัครผ่านทาง Email - ส่งเอกสารทางไปรษณีย์
Contacts
คุณมาริษา ทองศรี
บริษัท เอ.อี.ซี แคนนิ่ง จำกัด
44/5
Na Di Mueang Samut Sakhon Samut Sakhon 74000
Email : aeccanning_65@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 034-432-405
LINE ID: 0922566619
Location
Ban Na Klaeng Rayong
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer