Job Descriptions1. วางระบบงานภายใน และระหว่างหน่วยงานในองค์กร และบริหารโครงสร้างบุคคลของบริษัท
2. วางระบบการวัดผลงานของพนักงานทุกคนในบริษัท
3. ลดต้นทุน ลดการสูญเสียในทุกๆขั้นตอนการทำงาน
4. บริหารกำไรสูงสุดให้องค์กร
5. บริหารงานขาย และการตลาดให้เป็นไปตามนโยบายขององค์กร
6. รับมอบหมายงานจากเจ้าของ เพื่อไปลงมือปฏิบัติให้สำเร็จ