Job Descriptions-ประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Job website, Social Media, Line Group, Walk-in
-คัดกรองใบสมัครและเรียกสัมภาษณ์เบื้องต้น
-ดำเนินการจัดสัมภาษณ์ร่วมกับหัวหน้างาน และประสานงานด้านเอกสาร ที่เกี่ยวข้อง
-จัดทำรายงานข้อมูลผู้สมัคร ผลการสัมภาษณ์ และสถานะการสรรหา
-พัฒนาและรักษาความสัมพันธ์กับหน่วยงานภายนอก เช่น มหาวิทยาลัย, Job Fair, สื่อโฆษณา
-สนับสนุนกิจกรรมอื่น ๆ ของฝ่าย HR เช่น ปฐมนิเทศพนักงานใหม่, โครงการพัฒนาบุคลากร
-งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา