Job Descriptions- ดูแลเรื่องค่าจ้าง เงินเดือน และสวัสดิการบุคลากรทั้งหมด
- ตรวจสอบข้อมูลเวลาทำงานของพนักงาน/ บันทึกเวลาเข้างาน-ออกงาน/ ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลการเข้า-ออกงาน
- ตรวจสอบเอกสารลาหยุด ลากิจ ลาป่วย ค่าล่วงเวลา ของพนักงาน
- จัดเตรียมข้อมูลเงินเดือนเพื่อนำส่งหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น กรมสรรพากร สำนักงานประกันสังคม
- จัดทำรายงานส่งเงินสมทบประกันสังคม สปส.1-10 ทั้งส่วนที่ 1 กับส่วนที่ 2 (รายเดือน) กท.20 (รายปี)
- การจัดทำ ภงด.1 (รายเดือน) กับ ภงด.1ก (รายปี)
- สรุปรายงานประจำวัน ประจำสัปดาห์และ ประจำเดือน
- เอกสาร Visa/ Work permit รายงาน 90 วัน
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications - วุฒิปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน เข้าใจกฎหมายค่าจ้างและสิทธิประโยชน์ของพนักงาน
- มีประสบการณ์สายตรงด้าน Human Resources อย่างน้อย 3 ปี เคยทำ Payroll มาก่อน
- มีประสบการณ์เกี่ยวกับการหักภาษี ประกันสังคม เงินกู้ยืมต่าง ๆ จากเงินเดือนพนักงาน
- มีความเชี่ยวชาญในโปรแกรม Excel ฟังก์ชั่น Pivot, V-Lookup และอื่นๆ
- สามารถเดินทางมาทำงานเองได้
- สามารถเริ่มงานได้ทันที
How to applyสมัครผ่าน JobThai
Contactsฝ่ายทรัพยากรบุคคล
Honglin Electric Power Technology (Thailand) CO.,LTD
LocationMap Yang Phon Pluak Daeng Rayong
Directionshttps://goo.gl/maps/Sa1Xa2XjXsaF3FNk9