Job Descriptionsหน้าที่ความรับผิดชอบในตำแหน่ง
1. ด้านงานบุคคล:
(1) การสรรหาและจัดสรรบุคลากร: รับผิดชอบการรับสมัครตำแหน่งในโรงงานประเทศไทย เช่น พนักงานฝ่ายผลิต พนักงานตรวจสอบคุณภาพ พนักงานคลังสินค้า ฯลฯ
(2) ขยายช่องทางการรับสมัคร: พัฒนาช่องทางการสรรหา และสร้างฐานข้อมูลบุคลากรเพื่อรองรับความต้องการด้านทรัพยากรมนุษย์
(3) การบริหารความสัมพันธ์กับพนักงาน
① ดำเนินการเกี่ยวกับการเริ่มงานและลาออกของพนักงาน เช่น ตรวจสุขภาพ การเซ็นสัญญาจ้าง การลงทะเบียนลายนิ้วมือ การจัดการวีซ่า ฯลฯ
② ดูแลเรื่องการทดลองงาน การปรับตำแหน่ง การเลื่อนตำแหน่ง และการลาออก
③ การจัดการแฟ้มประวัติพนักงาน: จัดเก็บแฟ้มประวัติตามข้อกำหนด อัปเดตข้อมูลให้ทันสมัย และดูแลความลับของข้อมูล
2. งานธุรการประจำวัน:
(1) การจัดการข้อมูลการเข้างาน: ตรวจสอบและสรุปข้อมูลการเข้างานประจำวัน เช่น ใบแจ้งเตือนความผิดปกติการเข้างาน ใบขอทำงานล่วงเวลา ใบสรุปโทษและรางวัลพนักงาน
(2) การจัดซื้อและจัดการอุปกรณ์สำนักงาน/อุปกรณ์ป้องกัน:** วางแผนและดูแลการเบิกของสำนักงานและอุปกรณ์ป้องกันความปลอดภัยประจำเดือน รวมถึงการจัดซื้อและควบคุมสต็อก
(3) การบริหารทรัพย์สิน: รับผิดชอบการลงทะเบียนทรัพย์สินถาวร การตรวจรับ การเบิกจ่าย การดูแล การตรวจนับ การติดป้ายหมายเลข การโอน และการจำหน่ายทรัพย์สิน
(4) ความปลอดภัยในการทำงาน: ดูแลเรื่องอุบัติเหตุจากการทำงาน สวัสดิการการคลอด การตรวจสุขภาพด้านอาชีวอนามัย การตรวจสุขภาพประจำปี (รวมถึงที่ใช้ในการตรวจโรงงาน) และประกันพนักงาน
(5) การจัดการเอกสารและอุปกรณ์: ดูแลเอกสารใบอนุญาตต่างๆ ของโรงงานในไทย พร้อมทั้งอุปกรณ์ของฝ่ายธุรการ เช่น รถบริษัท ปั๊มลม ลิฟต์ไฟฟ้า ระบบไฟแรงสูง/ต่ำ รถยก และอุปกรณ์ดับเพลิง รวมถึงการบำรุงรักษา การต่ออายุเอกสาร และการตรวจสภาพ
(6) การประสานงานกับหน่วยงานราชการ: ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภาครัฐที่เกี่ยวข้อง ดูแลความสัมพันธ์และดำเนินงานที่เกี่ยวข้อง
(7) สนับสนุนงานด้านบัญชีและคลังสินค้า
(8) งานแปล: แปลเอกสารและการสื่อสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานทั้งภายในและภายนอกบริษัทจากไทยเป็นจีน/จีนเป็นไทย โดยรับรองความถูกต้องและความชัดเจนของข้อมูล
3. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
Qualifications - สามารถฟัง/พูด/อ่าน/เขียนภาษาจีนได้อย่างคล่องแคล่ว
- วุฒิการศึกษาระดับอนุปริญญาขึ้นไป สาขาทรัพยากรบุคคล หรือการบริหารงานทั่วไป (หากมีคุณสมบัติโดยรวมดีเยี่ยม สามารถพิจารณายืดหยุ่นเรื่องวุฒิและสาขาได้)
- มีความรับผิดชอบสูง ขยัน อดทน มุ่งมั่นในการพัฒนาตนเอง และมีทักษะในการเรียนรู้ รวมถึงการสื่อสารและประสานงานที่ดี
- สามารถใช้โปรแกรมสำนักงานได้คล่อง เช่น Microsoft Office, ระบบ OA ฯลฯ
- มีประสบการณ์ทำงานด้านบุคคลและธุรการอย่างน้อย 2 ปี หากเคยทำงานในโรงงานจีนสายการผลิต จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้ด้านการสรรหาและบริหารงานบุคคล รวมถึงความเข้าใจในกฎหมายและข้อบังคับท้องถิ่นของประเทศไทยจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถขับรถยนต์ และมีใบขับขี่ของประเทศไทย
How to apply- เบอร์ติดต่อ: 092-782-2091 (Khun Benny)
- สมัครทาง E-mail
- สมัครผ่านปุ่ม Apply Now ของ JobThai
ContactsHanma (Thailand) Co., Ltd.
ที่อยู่:111/13 Moo 2 Tambol Makhamku, Amphur Nikompattana, Rayong 21180,Thailand
Locationที่อยู่:111/13 Moo 2 Tambol Makhamku, Amphur Nikompattana, Rayong 21180,Thailand
Makham Khu Nikhom Phatthana Rayong