JobThai
Jun 3, 2025

ผู้เชี่ยวชาญที่ครอบคลุม

pin locationLocation
pin location

Nikhom Phatthana, Rayong

salary iconSalary
salary icon35,000 - 45,000 THB
number of positions iconVacancies
number of positions iconNot specified
Apply
Job Descriptions
หน้าที่ความรับผิดชอบในตำแหน่ง 1. ด้านงานบุคคล: (1) การสรรหาและจัดสรรบุคลากร: รับผิดชอบการรับสมัครตำแหน่งในโรงงานประเทศไทย เช่น พนักงานฝ่ายผลิต พนักงานตรวจสอบคุณภาพ พนักงานคลังสินค้า ฯลฯ (2) ขยายช่องทางการรับสมัคร: พัฒนาช่องทางการสรรหา และสร้างฐานข้อมูลบุคลากรเพื่อรองรับความต้องการด้านทรัพยากรมนุษย์ (3) การบริหารความสัมพันธ์กับพนักงาน  ① ดำเนินการเกี่ยวกับการเริ่มงานและลาออกของพนักงาน เช่น ตรวจสุขภาพ การเซ็นสัญญาจ้าง การลงทะเบียนลายนิ้วมือ การจัดการวีซ่า ฯลฯ  ② ดูแลเรื่องการทดลองงาน การปรับตำแหน่ง การเลื่อนตำแหน่ง และการลาออก  ③ การจัดการแฟ้มประวัติพนักงาน: จัดเก็บแฟ้มประวัติตามข้อกำหนด อัปเดตข้อมูลให้ทันสมัย และดูแลความลับของข้อมูล 2. งานธุรการประจำวัน: (1) การจัดการข้อมูลการเข้างาน: ตรวจสอบและสรุปข้อมูลการเข้างานประจำวัน เช่น ใบแจ้งเตือนความผิดปกติการเข้างาน ใบขอทำงานล่วงเวลา ใบสรุปโทษและรางวัลพนักงาน (2) การจัดซื้อและจัดการอุปกรณ์สำนักงาน/อุปกรณ์ป้องกัน:** วางแผนและดูแลการเบิกของสำนักงานและอุปกรณ์ป้องกันความปลอดภัยประจำเดือน รวมถึงการจัดซื้อและควบคุมสต็อก (3) การบริหารทรัพย์สิน: รับผิดชอบการลงทะเบียนทรัพย์สินถาวร การตรวจรับ การเบิกจ่าย การดูแล การตรวจนับ การติดป้ายหมายเลข การโอน และการจำหน่ายทรัพย์สิน (4) ความปลอดภัยในการทำงาน: ดูแลเรื่องอุบัติเหตุจากการทำงาน สวัสดิการการคลอด การตรวจสุขภาพด้านอาชีวอนามัย การตรวจสุขภาพประจำปี (รวมถึงที่ใช้ในการตรวจโรงงาน) และประกันพนักงาน (5) การจัดการเอกสารและอุปกรณ์: ดูแลเอกสารใบอนุญาตต่างๆ ของโรงงานในไทย พร้อมทั้งอุปกรณ์ของฝ่ายธุรการ เช่น รถบริษัท ปั๊มลม ลิฟต์ไฟฟ้า ระบบไฟแรงสูง/ต่ำ รถยก และอุปกรณ์ดับเพลิง รวมถึงการบำรุงรักษา การต่ออายุเอกสาร และการตรวจสภาพ (6) การประสานงานกับหน่วยงานราชการ: ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภาครัฐที่เกี่ยวข้อง ดูแลความสัมพันธ์และดำเนินงานที่เกี่ยวข้อง (7) สนับสนุนงานด้านบัญชีและคลังสินค้า (8) งานแปล: แปลเอกสารและการสื่อสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานทั้งภายในและภายนอกบริษัทจากไทยเป็นจีน/จีนเป็นไทย โดยรับรองความถูกต้องและความชัดเจนของข้อมูล 3. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
Qualifications
  1. สามารถฟัง/พูด/อ่าน/เขียนภาษาจีนได้อย่างคล่องแคล่ว
  2. วุฒิการศึกษาระดับอนุปริญญาขึ้นไป สาขาทรัพยากรบุคคล หรือการบริหารงานทั่วไป (หากมีคุณสมบัติโดยรวมดีเยี่ยม สามารถพิจารณายืดหยุ่นเรื่องวุฒิและสาขาได้)
  3. มีความรับผิดชอบสูง ขยัน อดทน มุ่งมั่นในการพัฒนาตนเอง และมีทักษะในการเรียนรู้ รวมถึงการสื่อสารและประสานงานที่ดี
  4. สามารถใช้โปรแกรมสำนักงานได้คล่อง เช่น Microsoft Office, ระบบ OA ฯลฯ
  5. มีประสบการณ์ทำงานด้านบุคคลและธุรการอย่างน้อย 2 ปี หากเคยทำงานในโรงงานจีนสายการผลิต จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  6. มีความรู้ด้านการสรรหาและบริหารงานบุคคล รวมถึงความเข้าใจในกฎหมายและข้อบังคับท้องถิ่นของประเทศไทยจะพิจารณาเป็นพิเศษ
  7. สามารถขับรถยนต์ และมีใบขับขี่ของประเทศไทย
How to apply
- เบอร์ติดต่อ: 092-782-2091 (Khun Benny) - สมัครทาง E-mail - สมัครผ่านปุ่ม Apply Now ของ JobThai
Contacts
Hanma (Thailand) Co., Ltd.
ที่อยู่:111/13 Moo 2 Tambol Makhamku, Amphur Nikompattana, Rayong 21180,Thailand
Tel. : Lian zong: 099-628-3593, Benny:092-782-2091
Email : hanma_02@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
ที่อยู่:111/13 Moo 2 Tambol Makhamku, Amphur Nikompattana, Rayong 21180,Thailand
Makham Khu Nikhom Phatthana Rayong
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer