JobThai
May 23, 2025

EDW M/C

pin locationLocation
pin location

Bang Pa-in, Phra Nakhon Si Ayutthaya

salary iconSalary
salary iconBased on company’s structure
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
Apply
Job Descriptions
- ควบคุมเครื่องจักร EDW , Wire Cut - บำรุงรักษาเครื่องจักร - ตรวจสอบคุณภาพของชิ้นงานที่ดำเนินการผลิตให้ตรงตามแบบ - งานอื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
Qualifications
  1. เพศชาย อายุ 20-32 ปี
  2. วุฒิการศึกษา ปวส ขึ้นไป
  3. จบปวส สาขาที่เกี่ยวข้อง
  4. ขยัน อดทน สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
  5. สามารถใช้เครื่องมือวัดพื้นฐานได้ เช่น ไมโครมิเตอร์ เวอร์เนียร์
  6. สามารถอ่านแบบชิ้นส่วนที่ใส่เข้าไปและทำความเข้าใจได้
  7. มีพื้นฐานเครื่องกลึง,เจาะ,หรือ Wire cut
How to apply
  • สมัครด้วยตัวเองที่บริษัท
  • อีเมล์
  • สมัคร ผ่าน JobThai (Click Apply Now)
  • Contacts
    คุณรุ่งอรุณ (ฝ่ายบุคคล)
    Plasess Hi-Tech Co., Ltd.
    109 หมู่ 5 นิคมอุตสาหกรรมไฮเทค
    Ban Wa Bang Pa-in Phra Nakhon Si Ayutthaya 13160
    Tel. : 035-350-054, 035-350-679, 035-350-792 ต่อ 0
    Email : plasess_106@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
    Fax : 035-350-055
    Location
    Ban Wa Bang Pa-in Phra Nakhon Si Ayutthaya
    Application Methods
    Apply Now
    Apply by sending JobThai resume.
    Upload Files
    Apply by uploading resume, portfolio, etc.
    Send Email
    Apply by sending email.
    Easy Form
    Apply by filling your brief profile in the form.
    Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
    THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
    JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
    Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer