JobThai
Jun 6, 2025

Graphic Design (นักศึกษาฝึกงาน 2-3 เดือน)

pin locationLocation
pin location
mrt iconMRT Thailand Cultural Centre
salary iconSalary
salary iconเบี้ยเลี้ยงนักศึกษาฝึกงาน 250 บาท/วัน
number of positions iconVacancies
number of positions iconหลายอัตรา
hybrid work iconHybrid Work
online interview iconOnline Interview
Apply
Job Descriptions
- Die-cut & Retouch images - Design artwork - Use adobe tools - Capture photos and videos - Manage social media tools (e.g. Facebook, Tiktok)
Qualifications
  1. ไม่จำกัดเพศ
  2. กำลังศึกษาอยู่ ในสาขาที่เกี่ยวข้องกับ Graphic Design
  3. สามารถฝึกงานได้ในระยะเวลา 2-3 เดือน
How to apply
- สมัครผ่าน JobThai.com (Click Apply Now) - ส่ง Resume มายัง Email ด้านล่าง
Contacts
บริษัท พีทีจี เอ็นเนอยี จำกัด (มหาชน) / บริษัท ปิโตรเลียมไทย คอร์ปอเรชั่น จำกัด
Email : ptgenergy_1015@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Huai Khwang Huai Khwang Bangkok
Directions
การเดินทาง (สำนักงานใหญ่) รถไฟฟ้าใต้ดิน : MRT สถานีศูนย์วัฒนธรรม ทางออกที่ 1 เดินเลี้ยวขวามาตามถนนประมาณ 100 เมตร อยู่ฝั่งตรงข้ามกับเดอะสตรีท รัชดา รถเมล์ : สาย 179 , 136 , 36ก , 54 , ปอ.137 , ปอ.514 , ปอ.73 , ปอ.73ก , ปอ.172 , ปอ.36 , ปอ.528 , ปอ.529
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer