Jun 17, 2025
วิศวกรสนาม (โครงการ โพรวิเดนซ์ เลน ลาซาล)
LocationBang Na, Bangkok
Salary25,000 - 30,000 THB
Vacancies1 อัตรา Apply
Job Descriptions
1.วางแผนและความคุมงานก่อสร้างให้เป็นไปตามแผนและมีคุณภาพ
2.จัดการเอกสาร จัดซื้อ จัดจ้าง งานก่อสร้าง
3.จัดทำรายงานประจำสัปดาห์และประจำเดือน
4.จัดทำรายงานการประชุมประจำสัปดาห์และประจำเดือน
5.ตรวจสอบเอกสารส่งงวดงานผู้รับเหมาและเอกสารภายใน
6.ติดตามคุณภาพงานและปริมาณงวดงานตามสัญญา
7.สามารถแนะนำและตรวจสอบการแก้ไขข้อบกพร่องงานได้
8.ตรวจสอบและวางแผนการซ่อม และเก็บงานตามรายการตรวจรับมอบบ้านและติดตามการแก้ไขให้มีคุณภาพตามมาตรฐานบริษัทและแผนงาน
9.รายงานความก้าวหน้างานก่อสร้าง
10.ประสานงานก่อสร้างโครงการกับหน่วยงานต่าง ๆ และ Supplier
11.ประสานงานราชการ
12.งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศวกรรมโยธา มีใบประกอบวิชาชีพ
- อายุไม่เกิน 30 ปี
- มีประสบการณ์ในงาน 3 ปี ขึ้นไป ด้านงานบริหารก่อสร้าง
- ต้องมีทักษะในการใช้คอมพิเตอร์โปรแกรม MS Office , Auto CAD
- สามารถประสานงาน แก้ไขปัญหากับส่วนงานที่เกี่ยวข้องได้เป็นอย่างดี
- มีความละเอียดรอบคอบและมีความกระตือรือร้นในการทำงานและมีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์
- สามารถขับรถยนต์ได้และมีใบอนุญาตขับขี่
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
- ส่ง Resume ที่ E-Mail
- ส่งใบสมัครผ่านปุ่ม Apply Now ของ JobThai.com
Contacts
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท สัมมากร จำกัด (มหาชน)
เลขที่ 188 อาคารสปริง ทาวเวอร์ ชั้น 21 ถนนพญาไท
Thung Phaya Thai Ratchathewi Bangkok 10240
Tel. : 064-654-4904
Email : resammakorn_164@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-106-8399
Website : https://www.sammakorn.co.th/
Location
Bang Na Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer