Job Descriptions1.จัดทำและดูแลเอกสารงานบุคคลในระบบ
2.ดูแลและจัดเก็บประวัติพนักงานทั้งในรูปแบบเอกสารและระบบฐานข้อมูล
3.ดูแลงานด้านแรงงานต่างด้าว เช่น การขอใบอนุญาตทำงาน (Work Permit), VISA, การต่ออายุเอกสารแรงงานต่างด้าว และติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
4.สนับสนุนงานด้านสรรหาและคัดเลือกพนักงานในเบื้องต้น เช่น นัดสัมภาษณ์ ตรวจสอบเอกสารผู้สมัคร
5.ดูแลงานด้านสวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันสังคม, การเบิกค่ารักษาพยาบาล, กองทุนเงินทดแทน ฯลฯ
6.สนับสนุนงาน HR อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย