Jul 9, 2025

Compensation & Benefits Specialist

Location

Khanu Woralaksaburi, Kamphaeng Phet

Salary

Negotiable

Vacancies

Apply

Favorite

Job Descriptions

1.ออกแบบ ทบทวน และปรับปรุงโครงสร้างเงินเดือน โครงสร้างช่วงเงินเดือน และระบบการจัดระดับตำแหน่ง เพื่อให้เกิดความเสมอภายในบริษัทฯและสามารถแข่งขันได้กับตลาดภายนอก 2.ดำเนินการสำรวจเงินเดือน (Salary Survey) และการเปรียบเทียบค่าตอบแทนในตลาด (Benchmarking) วิเคราะห์ข้อมูลตลาด และนำเสนอข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการปรับโครงสร้างค่าตอบแทน 3.บริหารกระบวนการปรับเงินเดือนประจำปี การปรับเพิ่มตามผลงาน (Merit Increase) และการบริหารโบนัส รวมถึงการจัดทำแนวทางปฏิบัติ การวางแผนงบประมาณ และการสื่อสารกับผู้บริหาร 4.ดูแลและบริหารโครงการสวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันสุขภาพ ประกันชีวิต กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และโครงการสวัสดิการอื่น ๆ พร้อมทั้งประเมินและเสนอแนวทางการปรับปรุงเมื่อมีความจำเป็น 5.ตรวจสอบให้มั่นใจว่าระบบค่าตอบแทนและสวัสดิการทั้งหมดเป็นไปตามกฎหมายแรงงานและนโยบายของบริษัทฯ 6.จัดเตรียมและบริหารรายงานที่เกี่ยวข้องกับค่าตอบแทนและสวัสดิการ เช่น ต้นทุนแรงงาน แนวโน้มเงินเดือน การวิเคราะห์อัตราการลาออก และการวางแผนงบประมาณ 7.ทำงานร่วมกับ HRBP และผู้นำหน่วยธุรกิจในการให้คำปรึกษาด้านค่าตอบแทนและสวัสดิการ เช่น ข้อเสนอสำหรับพนักงานใหม่ การเลื่อนตำแหน่ง และการโยกย้ายภายในบริษัทฯ 8.ประสานงานกับผู้ให้บริการภายนอกในการบริหารสวัสดิการและการบริหารสัญญา 9.สื่อสารข้อมูลเกี่ยวกับค่าตอบแทนและผลประโยชน์ให้พนักงานเข้าใจอย่างชัดเจน และให้คำปรึกษาเมื่อต้องการ 10.ศึกษาแนวโน้มตลาดแรงงานอย่างต่อเนื่องและนำแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดมาประยุกต์ใช้เพื่อพัฒนาระบบค่าตอบแทนและสวัสดิการของบริษัทฯ

Qualifications

สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ การเงิน หรือสาขาอื่นๆ
มีประสบการณ์ตรงด้านค่าตอบแทนและสวัสดิการ การวิเคราะห์ทรัพยากรบุคคล หรือการบริหารรางวัลรวม (Total Rewards) ระหว่าง 2-5 ปี
มีความเชี่ยวชาญในการใช้ Microsoft Excel และระบบ HRIS (เช่น SAP SuccessFactors, Workday หรือระบบที่ใกล้เคียง)
มีความรู้ที่ดีเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานท้องถิ่น การจัดเก็บภาษี และระเบียบของประกันสังคม
มีทักษะการสื่อสารและการนำเสนอข้อมูลที่ดี
มีความละเอียดรอบคอบสูง และสามารถดูแลข้อมูลสำคัญด้วยความเป็นความลับ
มีความสามารถในการทำงานได้ทั้งแบบอิสระและทำงานร่วมกับทีมข้ามสายงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ