บริษัท เเกรนด์โอเชียน (ประเทศไทย) จำกัด

See more company details.

Jul 9, 2025

HR Manager

Location

Bang Na, Bangkok

Salary

Negotiable

Vacancies

Apply

Favorite

Job Descriptions

1.วางแผนกลยุทธ์ HR และพัฒนานโยบาย ให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร พร้อมทั้งสื่อสารและติดตามการใช้งานให้มีประสิทธิภาพ 2.บริหารจัดการงานสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ตั้งแต่กำหนดกลยุทธ์ ไปจนถึงกระบวนการสัมภาษณ์และคัดเลือก 3.ดูแลระบบ Onboarding และการปรับตัวของพนักงานใหม่ เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีในวันแรกจนถึงระยะตั้งต้นของการทำงาน 4.กำกับการประเมินผลการทำงาน (Performance Management) และให้คำแนะนำเพื่อพัฒนาศักยภาพของทีมงาน 5.วางแผนและจัดกิจกรรมพัฒนาบุคลากร รวมถึงการอบรมทักษะที่จำเป็นตามสายงาน 6.สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดีและแก้ไขข้อขัดแย้งอย่างเป็นธรรม เพื่อรักษาสภาพแวดล้อมการทำงานที่สร้างสรรค์ 7.บริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการอย่างเหมาะสม โดยอ้างอิงจากตลาดแรงงานและประสิทธิภาพขององค์กร 8.กำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและข้อบังคับบริษัท พร้อมประสานงานกับหน่วยงานราชการ 9.ใช้ข้อมูล HR Analytics และระบบ HRIS เพื่อวางแผนและตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ 10.จัดการการจ้างงานและดูแลพนักงานต่างด้าว รวมถึงการดำเนินการเกี่ยวกับวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน 11.ส่งเสริมความหลากหลายและความเท่าเทียมในสถานที่ทำงาน เพื่อสร้างองค์กรที่เปิดกว้างและไม่เลือกปฏิบัติ 12.พัฒนาและขับเคลื่อนกิจกรรม Employee Engagement เพื่อสร้างความผูกพันและแรงจูงใจในองค์กร 13.เป็นผู้นำด้านการสื่อสารภายในและสร้างสัมพันธ์ที่ดีกับพนักงานทุกระดับ

Qualifications

วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ในตำแหน่ง HR Manager หรือ Assistant HR Manager อย่างน้อย 4 ปี
สามารถสื่อสารได้ดีทั้ง ภาษาไทย–อังกฤษ
มีประสบการณ์ดูแลพนักงานต่างด้าว และงานเอกสารราชการที่เกี่ยวข้อง
มีทักษะในการเจรจา การสื่อสาร การฟัง และการบริหารทีมอย่างมืออาชีพ
ใช้ระบบ HRIS และวิเคราะห์ข้อมูล HR เพื่อการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ได้