Job Descriptions1. ดำเนินการฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก, ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
2. พัฒนาหลักสูตรอบรมและพัฒนาสื่อการฝึกอบรม
3. บันทึกประวัติการเข้ารับฝึกอบรม
4. ดูแล ทบทวน JD, Competency และ OJT ของแต่ละตำแหน่ง
5. จำทำแบบประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากรประจำปี
6. วางแผนและประสานงานและเป็นผู้นำในการจัดกิจกรรมสัมพันธ์ต่างๆ ในองค์กร
7. ยื่นรับรองหลักสูตรฝึกอบรมฯ กับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
8. สนับสนุนด้านงานสวัสดิการ งาน Visa/Work permit
9. และงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications - อายุ 28-35 ปี
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล จิตวิทยา นิติศาสตร์ รัฐศาสตร์หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการฝึกอบรม (HRD) 2-5 ปี
- สามารถใช้ภาษาอังกฤษ (ฟัง พูด อ่าน เขียน) ได้ในระดับดี
- มีความเป็นผู้นำและสามารถเป็นวิทยากรได้
- มีทักษะการใช้โปรแกรม MS Office (Word Excel Power point) และโปรแกรมต่างสำหรับใช้การพัฒนาสื่อการสอนได้ในระดับดี
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีใจรักงานบริการ มีความคิดสร้างสรรค์
- หากมีประสบการณ์ในโรงพยาบาลเอกชน หรือธุรกิจบริการสุขภาพจะพิจารณาเป็นพิเศษ
How to apply- สมัครด้วยตนเองได้ที่แผนกบุคคล ชั้น 8 ทุกวันจันทร์ - ศุกร์ ตั้งแต่เวลา 8.30 - 17.00 น.
- สมัครผ่าน JobThai
- สมัครผ่าน Email ตามที่ระบุไว้ด้านล่าง
Contactsเจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้าง ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
โรงพยาบาลสุขุมวิท
1411 ถ.สุขุมวิท
Phra Khanong Nuea Vadhana Bangkok 10110
Locationปฏิบัติงานที่โรงพยาบาลสุขุมวิท วันจันทร์-วันศุกร์ เวลา 8.00-18.00 น. ยกเว้นศุกร์ที่ 3, 4 เวลา 8.30-17.30 น.
Phra Khanong Nuea Vadhana Bangkok
Directionsติดถนนใหญ่ใกล้ BTS เอกมัย เยื้องศูนย์การค้าเกตเวย์เอกมัย ห่างจาก BTSเอกมัย 400 เมตร