บริษัท ท๊อป โปรเฟสชั่นแนล แอนด์ ดีเวลลอปเมนต์ จำกัด

See more company details.

Jul 14, 2025

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์

Location

Mueang Chon Buri, Chon Buri

Salary

Based on experience

Vacancies

Apply

Favorite

Job Descriptions

สนับสนุนงานทรัพยากรบุคคล เช่น สรรหาและคัดเลือกพนักงาน การพัฒนาและฝึกอบรม แรงงานสัมพันธ์ การบริหารค่าจ้างและสวัสดิการ รวมถึงการสร้างวัฒนธรรมองค์กรและส่งเสริมความผูกพันของพนักงาน เพื่อให้การดำเนินงานขององค์กรมีประสิทธิภาพและเป็นไปตามนโยบายที่กำหนด หน้าที่และความรับผิดชอบ (Key Responsibilities): 1. งานสรรหาและว่าจ้าง (Recruitment & Selection) ประสานงานและจัดทำประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่าง ๆ คัดกรองใบสมัคร นัดสัมภาษณ์ และดำเนินการว่าจ้าง จัดทำเอกสารการจ้างงานและปฐมนิเทศพนักงานใหม่ 2. งานพัฒนาและฝึกอบรม (Training & Development) รวบรวมความต้องการฝึกอบรมประจำปี จัดเตรียมและประสานการจัดฝึกอบรมภายในและภายนอก จัดทำรายงานผลการฝึกอบรมและติดตามผล 3. บริหารค่าจ้างและสวัสดิการ (Compensation & Benefits) ตรวจสอบข้อมูลเวลาการทำงาน การขาด ลา มาสาย ประสานงานกับฝ่ายบัญชี/เงินเดือนในการจ่ายค่าจ้าง ดูแลระบบสวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันสังคม ประกันกลุ่ม เบี้ยขยัน ฯลฯ 4. งานด้านแรงงานสัมพันธ์ (Employee Relations) รับฟังปัญหาและข้อร้องเรียนของพนักงาน สนับสนุนกิจกรรมพนักงานและสร้างความผูกพัน ช่วยจัดทำแบบสำรวจความพึงพอใจและความสุขของพนักงาน 5. งานเอกสารและการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน (Compliance & HR Admin) ดูแลแฟ้มประวัติพนักงานและข้อมูลต่าง ๆ ให้ครบถ้วนและเป็นปัจจุบัน ประสานงานด้านกฎหมายแรงงาน เช่น การแจ้งเข้าออกงาน การลาออก และการออกหนังสือรับรอง สนับสนุนการตรวจสอบภายในและภายนอกตามมาตรฐาน (เช่น ISO, กรมแรงงาน ฯลฯ)

Qualifications

ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ จิตวิทยา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 2 ปี ด้าน HR all function ยินดีต้อนรับน้องจบใหม่ ด้าน HR
มีความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและประกันสังคม
ใช้โปรแกรม MS Office Canva Chat GPT ได้
มีประสบการณ์เกี่ยวกับการจัดทำเอกสารฝึกอบรม ยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน งานจัดฝึกอบรม ตามข้อกำหนดของ ISO จะพิจารณาเป็นพิเศษ