บริษัท ทีฆทัศน์ ดีเวลลอปเมนท์ จำกัด (มหาชน)

See more company details.

Jul 28, 2025

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

Location

Bueng Kum, Bangkok

Salary

Negotiable

Vacancies

Apply

Favorite

Job Descriptions

หน้าที่และความรับผิดชอบหลักของผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล 1.การสรรหาและว่าจ้างพนักงาน กำหนดความต้องการบุคลากร วางแผนกำรสรรหาบุคลากร ดำเนินการคัดเลือกและสัมภาษณ์พนักงานใหม่ รวมถึงการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ 2.การพัฒนาบุคลากร จัดทำแผนการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน วางแผนการสืบทอดตำแหน่ง (Succession Planning) 3.การบริหารจัดการผลการปฏิบัติงาน กำหนดเป้าหมายและตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน (KPIs) ดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน และให้ข้อเสนอแนะเพื่อการพัฒนา 4.การดูแลสวัสดิการและผลประโยชน์ บริหารจัดการระบบค่าจ้างและสวัสดิการของพนักงาน รวมถึงการดูแลเรื่องการลา การประกันสังคม และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 5.การจัดการด้านกฎหมายและระเบียบข้อบังคับ ติดตามและปรับปรุงนโยบายและระเบียบข้อบังคับด้านแรงงานให้เป็นไปตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง 6.การวางแผนเชิงกลยุทธ์ กำหนดทิศทางและเป้าหมายของฝ่ายทรัพยากรบุคคล สนับสนุนการดำเนินธุรกิจขององค์กร และพัฒนาแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ 7.การสร้างวัฒนธรรมองค์กร ส่งเสริมและสร้ำงวัฒนธรรมองค์กรที่ดี สนับสนุนให้เกิดบรรยากาศการทำงานที่ดี และสร้างความผูกพันของพนักงานที่มีต่อองค์กร

Qualifications

ปริญญาตรี หรือสูงกว่า สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, จิตวิทยาองค์กร, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านงาน HR อย่างน้อย 5 ปี และ ในระดับผู้จัดการ อย่างน้อย 2 ปี
เคยดูแลงาน HR ครอบคลุมทั้ง งานบุคคล (Time Attendance, Payroll, สวัสดิการ) และงาน HRD (Training, การประเมินผลงาน, การพัฒนาองค์กร)
มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และประกันสังคมอย่างถูกต้อง
มีความสามารถในการบริหารจัดการทีมและวางแผนกลยุทธ์ HR
มีทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ดีเยี่ยม
มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูล และการจัดทำรายงาน
มีความเป็นผู้นำสูง สามารถตัดสินใจได้ดี
ใจเย็น อดทน รอบคอบ
เป็นคนกลางที่ดี มีทัศนคติเชิงบวก
สามารถใช้งานโปรแกรม Tiger Soft ได้
หากใช้งาน Mango ERP ได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษในการรับเข้าทำงาน