Job Descriptions1. ออกแบบและบริหารจัดการระบบทรัพยากรบุคคลของบริษัท ทั้งระบบ: การจัดหาพนักงาน การฝึกอบรม การประเมินผล ค่าตอบแทนพนักงาน และพัฒนาบุคคลกร
2. เป็นผู้นำในการคัดเลือกบุคลากร พัฒนามาตรฐานการคัดเลือกบุคลากรให้สอดคล้องกับทิศทางบริษัท
3. วางรากฐานวัฒนธรรมองค์กร ส่งเสริมการเติบโตของพนักงาน และสร้างแรงจูงใจในการทำงาน
4. บริหารความสัมพันธ์กับพนักงานให้มีความกลมกลืน และดูแลให้ระบบทรัพยากรบุคคลเป็นไปตามกฎหมายแรงงานของทั้งไทยและจีน
5. สนับสนุนผู้บริหาร ในส่วนของทรัพยากรบุคคล เพื่อยกระดับประสิทธิภาพองค์กร
Qualifications - ทักษะภาษา: ใช้ภาษาจีน-ไทย หรือ จีน-อังกฤษ ได้อย่างคล่องแคล่ว ทั้งการสื่อสารทั่วไปและการทำงานระดับผู้บริหาร
- วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาบริหารทรัพยากรบุคคล จิตวิทยา หรือการจัดการ
- ประสบการณ์: มีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 3 ปี หากมีประสบการณ์ในองค์กรที่เพิ่งเริ่มต้น หรือการจัดการทีมข้ามวัฒนธรรมจีน-ไทย จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีจิตสำนึกเพื่อส่วนรวม มีความรับผิดชอบ และมองการณ์ไกล
- ให้ความสำคัญกับการทำงานร่วมกัน พร้อมสนับสนุนความสำเร็จของผู้อื่น
- คิดอย่างเป็นระบบ ลงมือทำจริง แม้ในสถานการณ์ที่ไม่แน่นอน
- เข้าใจธรรมชาติของคน เคารพในระบบ และมุ่งมั่นพัฒนาองค์กร
How to applyEmail
JobThai
ContactsKhun Sirirut
Thai Business centre co.,Ltd
Empire Tower ,1 , South Sathorn road ,Yan Nawa, Sathorn ,Bangkok 10120
LocationYan Nawa Sathon Bangkok