Job Descriptions1. มีส่วนร่วมในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ของบริษัท และจัดทำกฎระเบียบและกระบวนการต่างๆ ของบริษัทให้เป็นระบบ
2. ประสานงานกับฝ่ายธุรกิจเพื่อเตรียมความพร้อมด้านบุคลากรตามความต้องการของบริษัท
3. สนับสนุนฝ่ายธุรกิจในการจัดระบบการยกย่องพนักงาน และทดลองรูปแบบการจูงใจต่างๆ เพื่อสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดี และยกระดับผลงานของพนักงาน
4. ดูแลระบบรับเรื่องร้องเรียนของพนักงาน แก้ไขปัญหาและข้อพิพาทอย่างรวดเร็ว เพื่อป้องกันความเสี่ยงด้านแรงงานสัมพันธ์
5. เป็นตัวแทนบริษัทในการประสานงานกับหน่วยงานราชการไทย เช่น สำนักงานประกันสังคม, กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เพื่อแก้ไขปัญหาประกันสังคมและข้อพิพาทด้านแรงงาน
6. ศึกษาข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับอุตสาหกรรมของบริษัท เพื่อนำข้อดีของคู่แข่งมาเป็นแนวทางพัฒนาบริษัท
7. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
Qualifications - เพศ หญิง อายุ 25-40 ปี
- จบการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป (สาขาการจัดการทรัพยากรบุคคลหรือเกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีความชำนาญในการใช้โปรแกรม Microsoft Office
- มีประสบการณ์บริหารทีมงาน HR อย่างน้อย 3 ปี
- มีประสบการณ์สรรหา เคยทำงานในบริษัทขนาด 500 คนขึ้นไปจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- เข้าใจกฎหมายแรงงานไทยและกระบวนการทำงานด้าน HR เช่น การสรรหา, เงินเดือน, การประเมินผล, การฝึกอบรม เป็นต้น
- มีจรรยาบรรณวิชาชีพ, ทักษะการคิดวิเคราะห์, การสื่อสาร, การประสานงาน และทำงานเป็นทีมได้ดี
How to apply- สมัครทาง Email
- สมัครผ่าน JobThai (Click apply now)
ContactsHR คุณดีดี้
บริษัท จัดหางาน ลีดดิ้งพาวเวอร์ จำกัด
Leading Power Recruitment Co., Ltd. 138/92 Jewellery Center Building 24th FL, Unit 24C2, Naret Rd., Siphraya, Bangrak, Bangkok 10500
Locationอาคารทรถทาวเวอร์
Suan Luang Suan Luang Bangkok