Job Descriptions1. ตรวจสอบข้อเท็จจริง ให้คำปรึกษา และให้ความเห็นทางกฎหมายแก่พนักงานและองค์กร
2.ตรวจทาน ร่าง และแก้ไขสัญญา เอกสารทางกฎหมาย และเอกสารที่มีผลผูกพันทางกฎหมายของบริษัท
3. ดูแลและควบคุมการปฏิบัติตามกฎหมาย กฎ ระเบียบ และนโยบายภายในบริษัท (Compliance)
4. สนับสนุนการจัดทำและปรับปรุงนโยบาย ใบอนุญาต ภายในบริษัท เช่น HR Policy, PDPA Policy, Internal Regulation , ใบอนุญาตประกอบกิจการ
5. ประสานงานกับหน่วยงานภาครัฐ หน่วยงานกำกับดูแล และที่ปรึกษาภายนอกในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับกฎหมาย