รับสมัครด่วน
Oct 22, 2020

ผู้จัดการแผนกฝึกอบรม (Training Manager)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Yan Nawa, Bangkok

salary iconเงินเดือน
salary icon45,000 บาท ขึ้นไป ขึ้นอยู่กับประสบการณ์และตำแหน่งงาน
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 อัตรา
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
-Responsible for product and Shop standard training, follow to check the level of shop performance exceeding the expectation as required and set by management -Responsible for customer feedback and action to gain confidential of product satisfying as well as service, Ensure the score of Shop’s SOP is in the standard ranking. Responsible for KPI program implementation, core competencies, job competencies, Training road map as agreed by manager to help implementing company SOP -Responsible for New product training as well as in charging as a key person for Product launching -To be the key person for product development information, Act as surveyor by checking competitor new product launching to inform manager for in-house product development. -To be the head of Product Recipe standard and Operational control for Shop staff, keep book and information up to date at all times, coordinate with Factory when any concerns for product standard. -Act as the product knowledge checkers by providing test monthly, measure the result and submit to manager, responsible for staff survey to ensure the level of satisfaction of enjoy working with company and how to improve its quality of working. -Act as a Head for shop equipment control, to check on quality and using condition, work with concerned departments for ordering or maintenance for improvement, Act as Auditor for cleanliness checking and report under SOP control program. -To be Leader of Shop Staff recruitment as per required by Area Manager after approved by HR Manager -Responsible in comparing the labor cost in retail food market, suggesting manager the appropriate action for staff retention as well as targeted candidates. -To be responsible in managing the training for skill development for Bonjour employees, Identify the new tools or ideas to implement training programs for both Skill training and Orientation. -Responsible in finding / suggesting new sources of supplier for product topping, ingredients and rep
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. Male / Female, age between 30 – 45 years
  2. Bachelor of Human Resources or other related fields.
  3. Experienced in Training department for 2-4 years in Food or Retailing Business would be an advantage
  4. Can use a computer
  5. High leadership, experience in planning - management. And negotiation skills. And good human relations.
วิธีการสมัคร
  • สมัครผ่าน JobThai
  • ส่งใบสมัครทาง E-mail
  • สามารถโทรสอบถามรายละเอียดได้
  • สมัครด้วยตัวเองที่บริษัท
  • ***ขอสงวนสิทธิ์สำหรับ ใบสมัครที่แนบรูปถ่ายเท่านั้น***
    ติดต่อ
    คุณนารี (ฝ่ายบุคคล)
    Bonjour Company Limited
    โทรศัพท์ : 092-318-1833 หรือ 02-285-4170
    อีเมล : bonjour_11@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
    แฟกซ์ : 02-285-4174
    เว็บไซต์ : http://www.bonjour-siam.com/en
    สถานที่ปฏิบัติงาน
    ยานนาวา
    Chong Nonsi Yan Nawa Bangkok
    วิธีการเดินทาง
    (แผนที่สำหรับการเดินทางมา สำนักงานใหญ่) โครงการ ที ทีเอ็น อเวนิว (ท้อปนางลิ้นจี่) 88/42
    ใช้งานแผนที่
    เลือกวิธีการสมัครงาน
    สมัครด่วน
    สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
    ส่งไฟล์ประวัติ
    สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
    ส่งอีเมล
    สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
    กรอกประวัติแบบย่อ
    สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form