รับสมัครด่วน
May 1, 2025
เปิดรับสมัครพนักงานประจำ Hotel De l'a mour อ.ประโคนชัย จ.บุรีรัมย์
LocationPrakhon Chai, Buri Ram
SalaryBased on experience
Vacancies4 อัตรา Apply
Job Descriptions
1.Chef de patie 1 ตำแหน่ง
- ควบคุมคุณภาพและมาตรฐานอาหาร
- นำเสนอเมนูใหม่ๆแก่ผู้บริหาร
- ลดรายจ่ายสร้างรายได้
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
2.กุ๊กอาหารญี่ปุ่น 1 ตำแหน่ง ชาย/หญิง
- ทำอาหารตามออเดอร์ลูกค้า
- ตรวจสอบควบคุมคุณภาพอาหาร
- จัดจานอาหารตามเมนู
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
3.พนักงานบัญชี/บคคล 1 ตำแหน่ง เพศหญิง(ปิดรับ)
-ตรวจสอบการขาดลา
-ตรวจสอบรายได้
-ตรวจสอบการสั่งซื้อ
-สรรหาว่าจ้าง
-งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
4.พนักงานต้อนรับ 2 ตำแหน่ง ชายหญิง วุฒิ ป.ตรี อายุ22-35ปี
- ต้อนรับลูกค้า
- แนะนำและอำนวยความสะดวกลูกค้า
- รับจองห้องพัก
- ประสานงานในการจองห้องพักกับแผนกอื่นๆ
- งานอื่นที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
- เพศชายหรือหญิง วุฒิการศึกษา ม.3 - ปริญญาตรี
- อายุ 23 - 45 ปี
- มีบุคลิกดีรักงานบริการ
- มีภาวะผู้นำสูงและมีความคิดสร้างสรรค์
- มีประสบการณ์ในตำแหน่งงานอย่างน้อย 2 ปี
- มีทักษะภาษาอังกฤษ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทัศนคติดีและมนุษยสัมพันธ์ดี
- มีสุขภาพดีเหมาะกับงานบริการ
- ความสมารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี
- หากเป็นคนในพื้นที่จะพิจารณาเป็นพิเศษ
BenefitsSee all Benefits.
How to applyสมัครได้ด้วยตัวเองที่บริษัท
ส่งประวัติมาที่อีเมล์
สมัครผ่าน JobThai.com
Contacts
LINE ID: 0630492209
คุณสมศักดิ์
บริษัท บุรีรัมย์ยนตรการ จำกัด
Tel. : 063-049-2209
Email : brygroupburiram_02@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 044-611-000
LINE ID: 0630492209Location
ทำงานประจำที่โรงแรมเดอลามูร์ อ.ประโคนชัย จ.บุรีรัมย์
Prakhon Chai Prakhon Chai Buri Ram
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer