JobThai
Mar 28, 2024

ผู้จัดการร้านฝึกหัด KFC ประจำสาขาในเขต จ.หนองคาย-บึงกาฬ

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Nong Khai

salary iconเงินเดือน
salary icon15,000 - 17,500 บาท
number of positions iconอัตรา
number of positions icon4 อัตรา
สมัครงาน
Job Descriptions
สนับสนุนงานบริหารร้าน KFC ในด้านต่างๆ ดังนี้ - บริหารยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด ดูแลลูกค้าให้ได้รับความพึงพอใจในการบริการ - ดูแลพนักงานภายในสาขา บริหารผลิตภัณฑ์ รวมไปถึงการสั่งสินค้าในปริมาณที่เหมาะสม - งานอื่นๆ ที่ได้รับหมอบหมายจากผู้จัดการร้าน - รายได้ดี มีโอกาสเติบโตก้าวหน้า และ มีความมั่นคง สวัสดิการ - ค่าครองชีพ - ประกันสุขภาพ - Incentive - ชุดยูนิฟอร์ม
Qualifications
  1. เพศชาย และ หญิง อายุ 22-27 ปี
  2. วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรี ทุกสาขา (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่)
  3. สามารถทำเป็นกะ และทำงานในวันเสาร์-อาทิตย์ได้
  4. มีความตั้งใจ ชอบงานท้าทาย และรักในงานบริการ
  5. หากมีประสบการณ์ด้านงานผู้ช่วยผู้จัดการร้าน หรือผู้จัดการร้านจะพิจารณาเป็นพิเศษ
  6. สามารถย้ายสถานที่ทำงานไปยังสาขาในเขตที่ระบุได้
How to apply
- สมัครผ่าน JobThai - สมัครผ่าน e-mail
Contacts
คุณแจ้
The QSR of Asia Co., Ltd.
Tel. : 085-661-5650
Email : yum_194@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Nong Khai
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer