- ชุดฟอร์ม
- ประกันสุขภาพ/ประกันชีวิต
- ประกันสังคม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3-15%
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- กิจกรรมปีใหม่
- เงินอุดหนุน (ตามผลประกอบการ)
- เงินช่วยเหลือกรณีบุคคลในครอบครัวถึงแก่กรรม/ไฟใหม้
- ของขวัญเยี่ยมคลอดบุตร
- ของรางวัลพนักงานดีเด่น และครบ 10 ปี
- เงินรางวัลพิเศษ
- ค่าอาหาร, ค่ากะ, เบี้ยขยัน