บริษัท ด็อกไวเลอร์ เอเชีย จำกัด งาน หางาน สมัครงาน

บริษัท ด็อกไวเลอร์ เอเชีย จำกัด

The German ‘Dockweiler AG’ – group is a world-leading manufacturer of high purity stainless steel tubes, fitting systems and installation solutions for handling fluid and gaseous media in the semiconductor, pharmaceutical, analytical and fine chemistry industries. Dockweiler is a family-owned business with more than 60 years of successful history and subsidiaries in the Netherland, United Kingdom, Austria, Sweden, USA, Israel, China and Japan, with over 600 employees and representations in more than 50 countries worldwide. ‘Dockweiler Asia Co., Ltd.’ in Thailand is a subsidiary of the ‘Dockweiler AG’ – group, registered as BOI-company, well-established since 2012 and serving as professional manufacturing site with ISO 9001- and ASME BPE-certification for the entire Dockweiler group, as well as Sales and Manufacturing hub for the APAC region. To ensure our constant growth and ambitious plans we will increase our production capacities, and seek for our factory expansion of our manufacturing plant in Khao Yoi, Phetchaburi a new team member who enjoys working in a professional. บริษัท ด็อกไวเลอร์ เอเชีย จำกัด เป็นบริษัทในเครือของบริษัท ด็อกไวเลอร์ จำกัด ประเทศเยอรมัน บริษัทฯ เป็นผู้ผลิตระบบท่อ สามทาง สำหรับอุตสาหกรรมยา อุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ อุตสาหกรรมเคมี เป็นต้น บริษัทฯ เริมต้นจากอุตสาหกรรมครอบครัว และเติบโตมานานกว่า 60 ปี โดยมีบริษัทในเครือทั้งในประเทศเนเธอแลนด์ สหราชอาณาจักร ออสเตรีย สวีเดน สหรัฐอเมริกา อิสราเอล จีน และญีปุ่น เป็นต้น ด้วยจำนวนพนักงานมากกว่า 600 คน และมีตัวแทนจำหน่ายทั่วโลก บริษัท ด็อกไวเลอร์ เอเชีย จำกัด ในประเทศไทย เป็นส่วนหนึงของกลุ่มด็อกไวเลอร์ เยอรมัน เป็นบริษัททีได้รับการส่งเสริมการลงทุนจาก สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน เปิดดำเนินการมากว่า 9/ ปี และให้บริการลูกค้าอย่างมืออาชีพ โดยผ่านระบบ ISO 9001- และการรับรอง ASME BPE ในภูมิภาคเอชีย เพื่อการเติบโตอย่างต่อเนื่อง บริษัทฯ จึงมองหาสมาชิกใหม่ที่เป็นมืออาชีพ มาร่วมขับเคลื่อนพัฒนาบริษัทฯ ที่โรงงานอำเภอเขาย้อย จังหวัดเพชรบุรี ในฐานะที่เป็นทีมแข็งแกร่ง และมืออาชีพ

สวัสดิการ

เป็นพนักงานรายเดือน ได้เงินเดือนตามค่าแรงขั้นต่ำ x 30 วัน = 10,050 บาทต่อเดือน ปรับเงินเดือนประจำปี ตามประกาศของบริษัทในแต่ละปี (3-7% ของเงินเดือน) โบนัสประจำปี ขึ้นอยู่กับผลงานพนักงานที่หัวหน้างานประเมินผลในแต่ละปี โบนัสรายเดือน 10% ขึ้นอยู่กับยอดงานและความประพฤติพนักงานในแต่ละเดือน โบนัสตามผลประกอบการ อาจจะมีหรือไม่มีแล้วแต่ผลกำไรในแต่ละปี ค่าอาหารกลางวัน วันละ 40 บาท ค่าทำงานกะดึก คืนละ 20 บาท เบี้ยขยันประจำเดือน 1,000 บาท ค่าทำงานล่วงเวลา ตามกฎหมายกำหนด ประกันสังคมส่วนของนายจ้าง 5% ของเงินเดือน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพส่วนของนายจ้าง 5% ของเงินเดือน เงินช่วยฌาปนกิจพ่อแม่ สามีภรรยา และบุตร รายละ 10,000 บาท

วันหยุดประเพณีปีละไม่ต่ำกว่า 14 วัน วันพักร้อนประจำปี ปีแรก 6 วัน ปีถัดไปเพี่มขึ้นปีละ 1 วัน สูงสุดที่ 14 วัน ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม มูลค่า 1 ล้านบาท ประกันชีวิตกลุ่ม ประกันสุขภาพคนไข้นอก OPD ตรวจสุขภาพประจำปี งานเลี้ยงปีใหม่ ของขวัญปีใหม่ อบรมประจำปีนอกสถานที่ เสื้อฟอร์มบริษัทฯ ปีแรก 3 ตัว ปีถัดไป 2 ตัว เดินทางไปอบรมดูงานต่างประเทศ ทวีปยุโรป และเอเชีย เบี้ยเลี้ยงดูงาน

4 ตำแหน่ง

28 พ.ค. 67