1.กองทุนประกันสังคม,กองทุนเงินทดแทน,กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
2.ประกันชีวิต และประกันสุขภาพ, ประกันสุขภาพของคู่สมรส และบุตร
3.ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอกสำหรับพนักงาน รวมไปถึงคู่สมรส และบุตร
4.ค่าทันตกรรม (นอกเหนือจากประกันสังคม) รวมไปถึงคู่สมรสและบุตร 5.ค่าตัดแว่นสายตา รวมไปถึงคู่สมรสและบุตร 6. ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอก และค่าตัดแว่นสายตาสำหรับบิดา มารดา (ใช้ยอดร่วมกับพนักงาน)
7.เครื่องแบบพนักงาน,รองเท้านิรภัย
8.เงินของขวัญแต่งงาน,เงินช่วยเหลือค่าคลอดบุตร
9.เงินช่วยเหลืองานศพสำหรับตัวพนักงาน,บิดา,มารดา,คู่สมรส และบุตร

10.รางวัลเชิดชูเกียรติกรณีอยู่ครบอายุงาน
11.ทุนการศึกษาบุตร
12.ทุนการศีกษาสำหรับพนักงาน,ทุนเรียนคอมพิวเตอร์,ทุนเรียนภาษาอังกฤษ
13.โบนัสประจำปี, และโบนัสตามผลงาน
14. ลาพักร้อน 14-18 วันต่อปี ,ลากิจปีแรก 6 วัน ปีถัดไป 3 วันต่อปี
15. อื่น ๆ เช่น กิจกรรมเพื่อสังคมและสิ่งแวดล้อม, งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่,สัมมนาต่างๆ