- ประกันสังคม
- กองทุนเงินทดแทนกรณีประสบเหตุภายในการทำงาน
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- สวัสดิการเงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย (ธอส)
- เงินค่า KPI (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- เงินพิเศษอื่นๆ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วันต่อปี
- ลาพักร้อน 6 วันต่อปี
- ลาป่วย 30 วันทำงานต่อปี
- ลากิจ 3 วันต่อปี
- มีวันหยุดที่ยืดหยุ่น สามารถสลับวันหยุดได้
- Smartphone ราคาพนักงาน
- เงินเลี้ยงสังสรรค์ของแผนกประจำเดือน
- ค่าน้ำมัน กรณีเดินทางไปปฏิบัติงานตามภารกิจบริษัท
- ค่าเบี้ยเลี้ยง 300 บาท/วัน (บางตำแหน่ง)
- ไปทำงานต่างจังหวัดไม่ต้องสำรองจ่ายค่าที่พักเอง