1. āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ
2. āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļļāļāļ āļēāļāļāļĨāļļāđāļĄ
3. āļāļāļāļāļļāļāļŠāļģāļĢāļāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ 3% - 15 %
4. āļāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ(āļāļēāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ)
5. āļāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ
6. āļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ (āļāļēāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ)
7. āļāđāļē Incentive
8. āļāļļāļāļĒāļđāļāļīāļāļāļĢāđāļĄ āļāļļāļāļāļĢāļāđ PPE āļŊāļĨāļŊ
9. āļāļĢāļ§āļāļŠāļļāļāļ āļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ
10. āļāļēāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāđāļēāļāđ
11. āļāļķāļāļāļāļĢāļĄāļāļąāđāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļāļāļ
12. āļāđāļēāļāļģāđāļŦāļāđāļ
13. āļāđāļēāļ§āļīāļāļēāļāļĩāļ
14. āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļēāļāļāļāļīāļ
15. āđāļāļĩāđāļĒāļāļĒāļąāļ
16. āđāļāļĩāđāļĒāđāļĨāļĩāđāļĒāļ / āļāđāļēāļāļēāļŦāļēāļĢ
17. āđāļāļīāļāļāļīāđāļĻāļĐāļāđāļēāļāđ
18. āļĢāļēāļāļ§āļąāļĨāļāļēāļĢāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļĄāļēāđāļāđāļāļĢāļ°āļĒāļ°āđāļ§āļĨāļēāļĒāļēāļ§āļāļēāļ long year service award
19. āđāļāļāļąāļŠāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ (āļāļēāļĄāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢ)
20. āļāļĢāļąāļāļāđāļēāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ
21. āļāđāļēāļāļģāļāļēāļāļĨāđāļ§āļāđāļ§āļĨāļē
22. āļāđāļēāđāļāļīāļāļāļēāļ