-ปรับเงินเดือนประจำปี
-ลากิจได้รับค่าจ้าง 3วัน/ปี
-วันหยุดนักขัตฤกษ์ ไม่น้อยกว่า 13 วัน
-ลาป่วย 30 วัน/ ปี
-วันพักผ่อนประจำปี
-เงินพิเศษประจำปี
-ตรวจสุขภาพประจำปี
-เงินช่วยเหลือ ( กรณีเสียชีวิต) พนักงาน/บิดา / มารดา
-สิทธิลาอุปสมบท
-สิทธิลาสมรส
-เสื้อยูนิฟอร์ม
-ค่าอาหาร
-ค่าตำเเหน่ง