- ท่องเที่ยวต่างประเทศ(บริษัทในเครือมีนโยบายให้พนักงานทุกคนได้ไปท่องเที่ยวต่างประเทศ อย่างน้อย 1 ครั้ง เป็นประจำทุกปี)
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ (บางตำแหน่งงาน)
- ชุดยูนิฟอร์ม
- งานเลี้ยงสังสรรค์และท่องเที่ยวประจำปี
- ที่พักสำหรับพนักงาน (สำนักงานสาขา)
- โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ เฉลี่ย 2 เดือน/ปี
- ปรับเงินประจำปี (ตามผลงาน)
- ค่าคอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
- มี Netflix สำหรับสำนักงานสาขา
- พักร้อน/วันหยุดพิเศษปีละ 15 วัน