Social Monitoring & Crisis Alert

หนึ่งในวิถีการทำงานที่ Wisesight คือ ทุกคนสามารถ “เลือก” ได้ว่าต้องการจะทำงานที่ไหน และทำอย่างไรให้งานออกมามีประสิทธิภาพสูงสุด ช่วงหลังโควิดเราจึงมีการปรับเปลี่ยนออฟฟิศให้เป็น “Hybrid Workplace” โดยทำพื้นที่ให้พนักงานทุกคนพูดคุย แลกเปลี่ยนความคิด และเสนอไอเดียกันอย่างเสรี พร้อมๆ ไปกับการปาร์ตี้ ฉลองความสำเร็จ และสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างทีมได้แบบไม่มีอะไรมากั้น