1.ประกันสังคม
2.ประกันกลุ่ม
3.การตรวจสุขภาพประจำปี
4.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
5.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
6.ของขวัญเยี่ยมไข้
7.ของขวัญการมีบุตร
8.เงินช่วยเหลือครอบครัว กรณีพนักงานเสียชีวิต
9.เงินช่วยเหลือกรณี บิดา,มารดา,คู่สมรสและบุตรเสียชีวิต
10.ค่าเบี้ยเลี้ยงปฏิบัติงานนอกสถานที่
11.ค่าพาหนะ
12.ค่าเดินทาง
13.ค่าที่พัก
14.ค่าโทรศัพท์ (บางตำแหน่ง)
15.วันหยุดพักผ่อนประจำปี
16.ลากิจได้รับค่าจ้าง 7วัน/ปี
17.ลาอุปสมบท
18.ลากิจพิเศษได้รับค่าจ้าง เช่น แต่งงาน,ทำใบขับขี่,ทำบัตรประชาชน,ประกอบพิธีศพ เป็นต้น
19.วันหยุดนักขัตฤกษ์อย่างน้อย 13 วัน/ปี