1.ค่าครองชีพ
2.ค่า Incentive ตามผลงานและตำแหน่งงาน
3.โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
4.เงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ สูงสุด 15%
5.ประกันสุขภาพกลุ่ม ค่าผู้ป่วยนอก , ค่าผู้ป่วยใน , ค่าทันตกรรม
6.ประกันอุบัติเหตุและประกันชีวิตกลุ่ม
7.วันพักร้อน (6 - 20 วัน/ปี) ตามอายุงาน
8.ปรับเงินเดือนประจำปี
9.ทุนการศึกษาต่อปริญญาโท
10.เงินช่วยเหลืองานศพ (พนักงาน , คู่สมรส , บิดา , มารดา , บุตร)
11.ของที่ระลึกอายุงาน (รับทอง)
12.กู้ซื้อบ้าน / รถ ดอกเบี้ยพิเศษ
13.ผ่อนบ้านกับ ธอส. (หักผ่านเงินเดือน)
14.เสื้อพนักงาน
15.การฝึกอบรมพนักงาน
16.กิจกรรม Outing
17.สวัสดิการบ้านพักที่พัทยา
18.ค่าสึกหรอรถ (เฉพาะตำแหน่งที่ใช้รถ จยย.ในการทำงาน)
19.ค่าน้ำมันรถ (เฉพาะตำแหน่งที่ใช้รถ จยย.ในการทำงาน)
20.ประกันสังคม