1.ชุดยูนิฟอร์ม
2.มีประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน
3.ค่าตำแหน่ง
4.ค่าล่วงเวลา*
5.ค่ากะ*
6.ค่าอาหารกรณีทำงานในวันหยุดนักขัตฤกษ์
7.โบนัสประจำปี
8.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
9.ประกันอุบัติเหตุ
10.ปรับค่าจ้างประจำปี
11.งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่
12.กิจกรรมสันทนาการประจำปี
13.ฝึกอบรมและพัฒนา
14.หอพักสำหรับพนักงานต่างจังหวัด*