1. เครื่องแบบพนักงานประจำปี
2. อุปกรณ์ความปลอดภัยในการทำงาน
3. ตรวจสุขภาพประจำปี
4. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจตามเงื่อนไข
5. โบนัสประจำปี
6. ปรับค่าจ้างประจำปี
7. งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่
8. เบี้ยขยันสูงสุด 300/500/800 บาท (เฉพาะพนักงานรายวัน)
9. เบี้ยยังชีพ 20 บาท/วัน ( ระดับหัวหน้าแผนกลงมา)
10.ค่าความสามารถ (เฉพาะพนักงานรายวัน)
11.ค่ากะ 40-50 บาท/วัน
12.ฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก
13.หอพักสวัสดิการพนักงาน
14.โรงอาหาร
15.ที่จอดรถ
16.ประกันสุขภาพกลุ่ม
17.อื่นๆ ตามกฎหมายกำหนด เช่น สิทธิการลา