1. เบี้ยขยัน
2. เสื้อฟอร์มบริษัทฯ (ผ่านทดลองงาน)
3. การปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี
4. โบนัสตามผลประกอบการประจำปี
5. ประกันชีวิตและสุขภาพ
6. เงินช่วยเหลือพนักงานในกรณีต่างๆ
7. ค่าเดินทาง (กรณีที่ต้องเดินทางออกนอกสถานที่)
8. สวัสดิการส่งเสริมการเรียนรู้
9. กองทุนประกันสังคม
10. กองทุนเงินทดแทน(ประกันสังคม)
11. วันหยุดพักผ่อนประจำปี(เพิ่มตามอายุงาน)
12. วันหยุดตามประเพณี 13 วัน
13. งานเลี้ยงสังสรรค์ ประจำปี หรือประจำไตรมาส กรณีปิดเป้าได้