โฟร์แมน

1.ประกันสังคม
2.กองทุนเงินทดแทน
3.ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
4.ตรวจสุขภาพประจำปี
5.ของขวัญเยี่ยมกรณีเจ็บป่วย
6.ของขวัญเยี่ยมกรณีคลอดบุตร
7.เงินช่วยเหลือพนักงานและ
ครอบครัวกรณีเสียชีวิต
8.เครื่องแบบพนักงาน

9.สินเชื่อธ.ออมสิน,ธ.อิสลาม,ธ.กรุงไทย สินเชื่อสุขใจเงินติดปีก(เงื่อนไขตามที่บริษัท/ธนาคารกำหนด)
10.ปรับค่าจ้างประจำปี
11.เงินโบนัส ประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการในแต่ละปีของบริษัท)
12.ค่าสึกหรอ กรณีนำรถมาใช้ในงาน (บางตำแหน่งงาน)
13.ค่าตำแหน่ง (บางตำแหน่งงาน)
14.ค่าโทรศัพท์ (บางตำแหน่งงาน)
15.ท่องเที่ยวต่างประเทศประจำปี
16.กิจกรรมระหว่างปี
17.งานเลี้ยงปีใหม่