1. ประกันสังคม จัดทาประกันสังคมให้กับพนักงานทุกคน
2. วันหยุด, วันลา (ลากิจ/ลาป่วย/ลาคลอด/ลาบวช/ลางานศพ/ลาเพื่อทาศัลยกรรม)
3. ลาพักร้อน (เฉพาะพนักงานอายุงานเกิน 1 ปีขึ้นไป)
4. ยูนิฟอร์ม (พนักงานใหม่ผ่านโปรได้รับ 1 ชุด) (พนักงานอายุงาน 1 ปีขึ้นไป ได้รับ 2 ชุด ทุกเดือน ม.ค.)
5. เงินขวัญถุงวันเกิด 100 บาท/คน
6. อาหารเย็นราคาพนักงาน ก่อน 4 ทุ่ม
7. โควต้าอาหารและเครื่องดื่มระดับหัวหน้างาน
8. เงินกู้ยืมพนักงาน
9. เงินช่วยงานบวช, งานแต่งงาน, ขึ้นบ้านใหม่, งานศพพ่อ/แม่
10. ทุนการศึกษาสาหรับบุตร-ธิดา (ทุกเดือน พ.ค.)