- พิจารณาปรับฐานเงินเดือนทุก 6 เดือน
- ประกันสังคม
- โซนผ่อนคลาย , ขนม
- เบี้ยขยัน 500-1,000 เดือน (หลังผ่านโปร 3 เดือน)
- เสื้อทีม (หลังผ่านโปร 3 เดือน)
- เที่ยวประจำปี 1-2 ครั้ง (บริษัทออกค่าใช้จ่ายให้ทั้งหมด)
- วันลาป่วย, ลากิจ, ลาคลอด
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วัน/ปี
- วันหยุดพักร้อนประจำปี (สำหรับทำงานครบ 1 ปี)
- อัตราการจ่ายค่าล่วงเวลา (OT)
- ล่วงเวลาในวันทำงานปกติ จ่าย 1.5 เท่า ของอัตราค่าจ้างปกติ
- ล่วงเวลาในวันหยุด จ่าย 3 เท่า ของอัตราค่าจ้างปกติ